Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2005 z 16.01.2005, str. 105
Data publikacji: 13.01.2005
Jak ZUS kontroluje prawidłowość wykazywania wynagrodzenia zastępczego na druku ZUS Rp-7?
Podstawowym dokumentem potwierdzającym wysokość wynagrodzenia jest zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wystawiane na druku ZUS Rp-7 przez pracodawcę lub jego następcę prawnego. Prawidłowość wypełnienia tego dokumentu przy uwzględnieniu wynagrodzenia zastępczego za okres, w którym pracownik wykonywał pracę za granicą przed 31 grudnia 1990 r., może stać się przedmiotem kontroli ZUS.
U pracodawców wystawiających zaświadczenia o wynagrodzeniu zastępczym na druku ZUS Rp-7, ze względu na ryzyko wystawiania fałszywych zaświadczeń oraz możliwość zawyżania lub zaniżania wynagrodzenia zastępczego, wydane zaświadczenia kontrolowane są pod względem zasadności ich wystawienia i poprawności merytorycznej.
POTRZEBUJESZ POMOCY?