Jak ustalić wynagrodzenie pracowników na poziomie minimalnym?

Rozpoczynam działalność i zamierzam zatrudnić 2 pracowników. Chciałbym, aby ich wynagrodzenie składało się z płacy zasadniczej oraz premii, prowizji i dodatków. Czy płaca zasadnicza musi być określona w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia?