Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2005 z 16.02.2005, str. 79
Data publikacji: 13.02.2005
W jakim wymiarze należy ustalić pracownicy zasiłek macierzyński, jeżeli przyjęła dziecko na wychowanie?
Nasza pracownica przyjęła dziecko na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie jego przysposobienia. Dziecko ukończyło już 11 miesięcy. Czy w takiej sytuacji pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński, jeśli tak, to przez jaki okres?
PROBLEM
POTRZEBUJESZ POMOCY?