Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7/2005 z 01.04.2005 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 29]
Data publikacji: 29.03.2005
Czy można wymagać od pracownika dobrowolnego oświadczenia o niekaralności?
Zamierzamy zatrudnić w naszym banku pracownika na stanowisku kasjera. Wiem, że nie mogę żądać od niego zaświadczenia o niekaralności. Jednak czy mogę wymagać od niego złożenia dobrowolnego oświadczenia, że w przeszłości nie był karany?
PROBLEM
POTRZEBUJESZ POMOCY?