Jaki jest termin na dokonywanie zmian we wskazaniu osób podlegających ochronie związkowej?

Zwróciłem się do organizacji związkowej z zapytaniem, czy mój pracownik jest ich członkiem, ponieważ zamierzałem go zwolnić. Otrzymałem odpowiedź, że osoba ta jest związkowcem i od 5 dni podlega szczególnej ochronie stosunku pracy, tylko że organizacja nie zdążyła mnie jeszcze o tym poinformować. Czy mam uznać tego pracownika za chronionego działacza związku, czy może nie podlega on już ochronie, skoro nie został dotąd wskazany?