Jak postępuje pracodawca w przypadku powołania zarządu komisarycznego zakładowej organizacji związkowej?

Z końcem października spotkałem się z zakładową organizacją związkową i ta poinformowała mnie, że od 15 października br. decyzją struktury zewnętrznej tego związku dotychczasowy zarząd organizacji związkowej został zastąpiony zarządem komisarycznym, który będzie składał się z osób spoza zakładu. Jednocześnie pracownik pełniący dotychczas funkcję przewodniczącego tej organizacji nadal pozostaje zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Czy w dniu, w którym zarządzanie organizacją zakładową związku zawodowego przejmuje zarząd komisaryczny, jej przewodniczący może nadal być zwolniony ze świadczenia pracy?