Czy można uzależnić od stażu pracy wysokość wynagrodzenia kobiety i mężczyzny

Jedna z podstawowych regulacji prawa wspólnotowego wprowadza zasadę równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę tej samej wartości. Trybunał Sprawiedliwości w sprawie B.F. Cadman badał, czy w świetle tej zasady jest uzasadnione zróżnicowanie wysokości wynagrodzenia pracowników w zależności od stażu pracy (C- 17/05).