Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 16/2015 z 20.08.2015, str. 9
Data publikacji: 17.08.2015
Jakie zmiany od 1 stycznia 2016 r. przewidziano dla zadłużonych pracodawców
Od 1 stycznia 2016 r. zadłużony przedsiębiorca uzyska nowe możliwości przeprowadzenia restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Może to zapobiec likwidacji firmy. Zadłużone przedsiębiorstwa będą mogły złożyć wniosek o rozłożenie na raty należności wobec ZUS, z wyjątkiem składek finansowanych przez ubezpieczonych.
Obecnie wobec podmiotu znajdującego się w krytycznej sytuacji ekonomicznej (niewypłacalnego lub zagrożonego niewypłacalnością) ogłoszona zostaje upadłość likwidacyjna. W toku takiej upadłości syndyk zasadniczo zwalnia wszystkich pracowników, którzy są pozbawieni ochrony swoich praw w postępowaniu upadłościowym. Po zmianie przepisów od 1 stycznia 2016 r. będą obowiązywały dwie odrębne ustawy, tj.:
