Monitor Księgowego 3/2015 z 05.02.2015, str. 68
Data publikacji: 27.06.2018
Jak ma postąpić pracodawca, jeżeli ze sporządzonego PIT-40 dla pracownika wynika niedopłata podatku
PROBLEM
W tym roku jeden z naszych pracowników złożył nam PIT-12. W związku z tym dokonaliśmy za niego rocznego rozliczenia podatku za 2014 r. Z rozliczenia wynika niedopłata podatku 10 zł. Jak należy w takim przypadku postąpić?
