Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Artykuł aktualny na dzień 09-10-2024
Artykuł aktualny na dzień 09-10-2024
Data publikacji: 2024-08-13

Dopłaty do kapitału w spółce z o.o.

Właściciele udziałów lub akcji w spółce kapitałowej mogą wspomóc finansowo spółkę poprzez dodatkowe źródło finansowania w formie dopłat do kapitału. Dopłaty mogą być wnoszone w związku z czasowymi trudnościami finansowymi jednostki, potrzebą jej dokapitalizowania lub koniecznością poniesienia dodatkowych nakładów inwestycyjnych.

Możliwość wnoszenia dopłat w spółce z o.o. została szczegółowo uregulowana w art. 177–179 Kodeksu spółek handlowych (k.s.h.). W spółce akcyjnej dopłaty również są dopuszczalne, ale regulacje w tej kwestii (art. 396 § 3 k.s.h.) nie są już tak precyzyjne.

Dopłaty w spółce z o.o.

W myśl zapisów Kodeksu spółek handlowych w spółce z o.o. dopłaty do kapitału są możliwe, gdy przewiduje to umowa spółki. Jeżeli więc w umowie spółki nie ma takich zapisów, wówczas konieczna jest jej zmiana. Zmiana umowy spółki wymaga uchwały wspólników zaprotokołowanej przez notariusza i wpisu do KRS.

Wysokość i terminy dopłat oznaczane są w miarę potrzeby uchwałą wspólników. Dopłaty powinny być nakładane i uiszczane przez wspólników równomiernie w stosunku do ich udziałów. Co za tym idzie – wspólnik, który dysponuje większą liczbą udziałów, będzie w większym stopniu obciążony obowiązkiem dopłat niż wspólnik posiadający mniejszą ich ilość. Dopłaty powinny być określane w granicach liczbowo oznaczonej wysokości w stosunku do udziału.

 

Przykład 1

Wartość dopłaty powinna być stosunkowa, czyli powinna określać relacje między udziałem a dopłatą.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00