Piotr Gałecki

1. Zatrudnienie w jednym kraju Unii

Jacek Karnowski obecnie nigdzie nie pracuje. Wkrótce zamierza wyjechać do Anglii, aby założyć tam własną firmę. Którym przepisom dotyczącym zabezpieczenia społecznego będzie podlegał: polskim czy angielskim?

Kraj wykonywania działalności

Pan Jacek będzie podlegał angielskim przepisom ubezpieczeniowym, w związku z czym składki na ubezpieczenie społeczne będzie musiał odprowadzać w kraju wykonywania swojej działalności.

Rozporządzenie 1408/71 wprowadziło generalną zasadę, że osoby przemieszczające się na terenie Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego w celach zarobkowych podlegają ustawodawstwu tylko jednego państwa członkowskiego, tj. tego, w którym wykonują pracę (tzw. zasada lex loci laboris).

Zgodnie bowiem z art. 13 ust. 2 rozporządzenia 1408/71:

l pracownik najemny zatrudniony na terytorium jednego państwa (zarówno w ramach stosunku pracy, jak i innych umów, np. umowy zlecenia) podlega jego ustawodawstwu, nawet jeżeli zamieszkuje na terytorium innego państwa, lub pracodawca, który go zatrudnia, ma swoją zarejestrowaną siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terytorium innego państwa członkowskiego,

l osoba prowadząca działalność na własny rachunek na terytorium jednego państwa członkowskiego podlega ustawodawstwu tego państwa, nawet jeżeli zamieszkuje na terytorium innego państwa członkowskiego,

osoba zatrudniona na statku pływającym pod banderą danego państwa podlega ustawodawstwu tego państwa,