Premie pieniężne a VAT, sygn. P.13.
Premie pieniężne jeszcze do niedawna były traktowane jako świadczenie usług. W konsekwencji kontrahent otrzymujący premię zobowiązany był do wystawienia faktury VAT na kwotę premii. Takie postępowanie było zgodne z pismem Ministerstwa Finansów w tej sprawie i interpretacjami większości organów podatkowych. W 2007 roku praktyka ta została zakwestionowana w wyrokach Naczelnego Sądu Administracyjnego. Niniejszy artykuł omawia kwestie związane z traktowaniem premii, w szczególności odpowiada na pytanie, jak w 2008 r. traktować i dokumentować premie pieniężne oraz czy zmieniać dotychczasowe postępowanie w zakresie premii pieniężnych.
KATARZYNA MODRZEJEWSKA
1. Premia pieniężna za przekroczenie obrotu przyznawana między polskimi kontrahentami
Czy otrzymanie premii pieniężnej za przekroczenie określonej wielkości obrotów rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług? W jaki sposób powinno być udokumentowane przekazanie przedmiotowego bonusu (czy to ma być faktura, faktura korygująca, nota księgowa czy też inny rodzaj dokumentu)?
Biorąc pod uwagę orzecznictwo NSA, otrzymanie premii za przekroczenie określonej wielkości obrotów towarów nie stanowi usługi, w związku z czym nie rodzi obowiązku w VAT. Gdy premia przyznawana jest za przekroczenie określonej wielkości obrotów, możliwe jest wystawienie noty księgowej. Niestety należy liczyć się z faktem, że organy podatkowe nadal będą nakazywały w takich sytuacjach rozpoznawać świadczenie usług. Jeżeli premia jest traktowana w umowie jako bonus/rabat, czyli obniżka ceny towarów, wówczas powinna być wystawiona faktura korygująca.
POTRZEBUJESZ POMOCY?