Serwis Finansowo Księgowy (F-K) 11/2010 z 10.11.2010, str. 32
Data publikacji: 28.06.2018
Praca za granicą z ubezpieczeniem w Polsce
Od 1 maja 2010 roku weszły w życie nowe przepisy Unii Europejskiej dotyczące koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Jak od tego czasu zmieniły się zasady delegowania pracowników do pracy za granicę.
Główne zasady delegowania nie zmieniły się. Rożnica jest taka, że podstawowy okres delegowania może wynosić do 24 miesięcy, a nie tak jak wcześniej do 12 miesięcy. Oznacza to, że oddział ZUS może wydać formularz potwierdzający zastosowanie polskich przepisów na okres do 24 miesięcy. Nadal obowiązuje zasada, że okres ten może być przedłużony na podstawie porozumień wyjątkowych zawieranych między poszczególnymi państwami członkowskimi.
