Wyrok NSA z dnia 13 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 4861/21

Inne

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Zbigniew Ślusarczyk Sędziowie Sędzia NSA Tamara Dziełakowska (spr.) Sędzia del. WSA Dariusz Chaciński po rozpoznaniu w dniu 13 stycznia 2022 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej G. B. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie z dnia 21 stycznia 2021 r. sygn. akt II SA/Sz 5/20 w sprawie ze skargi G. B. na czynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w S. z dnia [...] listopada 2019 r. w przedmiocie naboru na stanowisko księgowego 1. oddala skargę kasacyjną, 2. odstępuje od zasądzenia od G. B. na rzecz Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w S. kosztów postępowania kasacyjnego w całości.

Uzasadnienie

Zaskarżonym wyrokiem z 21 stycznia 2021 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie (sygn. akt II SA/Sz 5/20) oddalił skargę G. B. na czynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w S. z [...] listopada 2019 r. w przedmiocie naboru na stanowisko księgowego.

W uzasadnieniu powyższego wyroku Sąd pierwszej instancji wskazał, że Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w S. ogłosił nabór na stanowisko pracy księgowego do spraw rachunkowości [...]. W treści ogłoszenia zamieszczono wymagania niezbędne dla kandydatów, w tym m. in. posiadanie wykształcenia średniego, podstawowej znajomość przepisów prawa podatkowego i przepisów o rachunkowości, umiejętności sprawnej organizacji pracy własnej, umiejętności pracy pod presją czasu i odporności na stres, umiejętności pracy w zespole, komunikatywność. W treści wskazano również zakres wykonywanych zadań oraz warunki pracy. Na stanowisko pracy wpłynęło 12 aplikacji, z których do drugiego etapu, po weryfikacji warunków formalnych i warunków określonych w ogłoszeniu, zakwalifikowano trzy osoby. 8 listopada 2019 r. przeprowadzono rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami, której celem była ocena trzech kompetencji: gotowości do uczenia się, orientacji na klienta i umiejętności komunikowania się. Z przeprowadzonego naboru kandydatów sporządzono protokół, w którym podano, że w wyniku rozmowy poszczególni kandydaci uzyskali: S. L. - pkt 9, B. L. - pkt 5, G. B. - pkt 3. Podjęto decyzję o zatrudnieniu kandydatki z największą liczbą punktów. [...] listopada 2019 r. Dyrektor zatwierdził wybór, a o wyniku naboru na wyżej opisane stanowisko pracy poinformowano na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.