Wyrok SA w Katowicach z dnia 17 lutego 2005 r., sygn. III AUa 2692/03

Art.120 ust.1 ustawy z 21.XI.1967r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej pozwala wprawdzie - po spełnieniu warunków w nim określonych - na wliczenie okresu odbywania czynnej służby wojskowej do okresu zatrudnienia u pracodawcy, u którego pracownik był zatrudniony w dniu powołania do tej służby - w zakresie wszystkich uprawnień wynikających ze stosunku pracy. Nie daje on jednak podstaw, aby okres ten uwzględnić jako okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach.