Opinia rzecznika generalnego Léger przedstawiona w dniu 2 maja 2006 r. - Cadbury Schweppes plc i Cadbury Schweppes Overseas Ltd przeciwko Commissioners of Inland Revenue. - Sprawa C-196/04., sygn. C-196/04

OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO

PHILIPPE’A LÉGERA

przedstawiona w dniu 2 maja 2006 r.(1)

Sprawa C‑196/04

Cadbury Schweppes plc,

Cadbury Schweppes Overseas Ltd

przeciwko

Commissioners of Inland Revenue

[wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Special Commissioners (Zjednoczone Królestwo)]

Swoboda przemieszczania się osób - Swoboda przedsiębiorczości - Przepisy dotyczące kontrolowanych spółek zagranicznych - Przypisanie dochodów spółki zależnej mającej siedzibę w innym państwie członkowskim spółce dominującej w momencie uzyskania tych dochodów - Przeszkoda - Uzasadnienie - Zwalczanie unikania opodatkowania

1.        Niniejsze postępowanie prejudycjalne ma na celu ocenę zgodności z prawem wspólnotowym przepisów prawa krajowego, takich jak przepisy Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej dotyczące „kontrolowanych spółek zagranicznych”(2).

2.        Przepisy te mają na celu zwalczanie unikania opodatkowania. Zmierzają one bowiem do zwalczania praktyki polegającej na tym, iż spółka będąca rezydentem w Zjednoczonym Królestwie przekazuje swoje zyski podlegające opodatkowaniu spółce przez siebie kontrolowanej i mającej siedzibę w innym państwie, które stosuje znacznie niższą stawkę opodatkowania aniżeli stawka obowiązująca w Zjednoczonym Królestwie.

        Przepisy będące przedmiotem niniejszej sprawy znajdują zatem zastosowanie, w przypadku gdy dochód osiągnięty przez KSZ spółki będącej rezydentem dla celów podatkowych w Zjednoczonym Królestwie podlega znacznie niższemu opodatkowaniu aniżeli opodatkowanie obowiązujące w tym państwie członkowskim. Przepisy te przewidują, iż w drodze odstępstwa od systemu prawa powszechnego i o ile nie występuje jeden z wyjątków, dochód ten zostaje uwzględniony w podstawie opodatkowania spółki dominującej w momencie jego uzyskania.