Opinia rzecznika generalnego Sharpston przedstawiona w dniu 22 maja 2008 r. - Birgit Bartsch przeciwko Bosch und Siemens Hausgeräte (BSH) Altersfürsorge GmbH. - Sprawa C-427/06., sygn. C-427/06

OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO

ELEANOR SHARPSTON

przedstawiona w dniu 22 maja 2008 r.(1)

Sprawa C‑427/06

Birgit Bartsch

przeciwko

Bosch und Siemens Hausgeräte (BSH) Altersfürsorge GmbH

Zakres stosowania prawa wspólnotowego - Skutki prawne dyrektyw przed upływem terminu transpozycji - Horyzontalne stosowanie zasad ogólnych prawa wspólnotowego - Dyskryminacja ze względu na wiek - Artykuł 13 WE - Dyrektywa 2000/78 - Równe traktowanie w zakresie zatrudnienia i pracy - Renty rodzinne - Uzasadnienie odmiennego traktowania - Proporcjonalność - Ograniczenia wyroków Trybunału ratione temporis

1.        Niniejszy wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Bundesarbeitsgericht (niemiecki federalny sąd pracy), dotyczy przepisu pracowniczego programu emerytalnego, zgodnie z którym wdowie (wdowcowi) po pracowniku sektora prywatnego zmarłym przed ustaniem zatrudnienia nie przysługuje renta rodzinna, jeżeli wdowa (wdowiec) jest co najmniej piętnaście lat młodszy od zmarłego pracownika. Bundesarbeitsgericht zwraca się do Trybunału z zapytaniem, czy taka klauzula jest sprzeczna z zasadą ogólną niedyskryminacji ze względu na wiek, którą Trybunał rozwinął w wyroku w sprawie Mangold(2), a także wnosi do Trybunału o wyjaśnienie, w jakich okolicznościach zasada ta może mieć zastosowanie.

 Przepisy Wspólnotowe

 Traktat o Unii Europejskiej

2.        Artykuł 6 traktatu o Unii Europejskiej stanowi:

„1. Unia opiera się na zasadach wolności, demokracji, poszanowania praw człowieka i podstawowych wolności oraz państwa prawnego, które są wspólne dla państw członkowskich.

2.     Unia szanuje prawa podstawowe zagwarantowane w europejskiej Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności […] oraz wynikające z tradycji konstytucyjnych wspólnych dla państw członkowskich, jako zasady ogólne prawa wspólnotowego.