Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 15.05.2007, sygn. SD/415-19/07, Urząd Skarbowy Poznań-Jeżyce, sygn. SD/415-19/07

Czy od wynagrodzenia za nadgodziny wypłaconego na podstawie ugody zawartej przed Sądem Pracy, strona pozwana ma obowiązek pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych w wysokości 19%?

W dniu 16.02.2007r. płatnik złożył wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji, co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego, dot. obowiązku płatnika w zakresie pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłaconego na podstawie ugody zawartej przed Sądem Pracy odszkodowania za zaległe wynagrodzenie z tytułu nadgodzin.

Według stanu faktycznego przedstawionego w tym piśmie na rozprawie sądowej w dniu 23.01.2007r., strony zawarły ugodę, na mocy której płatnik, jako strona pozwana zobowiązała się zapłacić powodowi na całkowite zaspokojenie jego roszczeń dochodzonych z tytułu wynagrodzenia za nadgodziny kwotę 20.000 zł, tytułem odszkodowania w terminie do dnia 7 lutego 2007r., z ustawowymi odsetkami w razie opóźnienia płatności. Strona pozwana zobowiązała się odprowadzić podatek dochodowy od w/w kwoty w wysokosci 19%, o ile w terminie 7 dni nie otrzyma od powoda informacji na piśmie, że pracodawca jest zwolniony z obowiązku zapłacenia tego podatku. Sąd poinformował, że taki podatek pozwany winien naliczyć i odprowadzić. Z powyższym nie zgodził się powód powołując się na art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy z dnia 26 lipca 1991r., o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176, z późn. zm.) oraz na pismo z dnia 29.01.2006r., jakie jego pełnomocnik, skierował do płatnika, w związku z ugodą zawartą na ww. rozprawie sądowej, w sprawie interpretacji powołanego przepisu.