§ 1. Powołuje się Zespół do spraw przeprowadzenia naboru na stanowisko Dyrektora Biura Rady Fiskalnej, zwany dalej „Zespołem”.

§ 2. 1. Zadaniem Zespołu jest przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru na stanowisko pierwszego Dyrektora Biura Rady Fiskalnej, zwanego dalej „naborem”.

2. W ramach realizacji zadania, o którym mowa w ust. 1, Zespół w szczególności:

1) określa:

a) wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku Dyrektora Biura Rady Fiskalnej, zwane dalej „wymaganiami”,

b) wymagane dokumenty, potwierdzające spełnianie przez osoby biorące udział w naborze, zwane dalej „kandydatami”, wymagań,

c) procedurę naboru, w tym metodę i technikę naboru;

2) przygotowuje ogłoszenie o naborze i ogłasza nabór w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej Ministra Finansów;

3) weryfikuje zgłoszenia kandydatów pod względem spełniania przez nich wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze;

4) dokonuje oceny spełniania przez kandydatów wymagań;

5) sporządza i przekazuje Ministrowi Finansów listę kandydatów spełniających wymagania;

6) sporządza protokół z przeprowadzonego naboru i publikuje go w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej Ministra Finansów.

§ 3. 1. W skład Zespołu wchodzą:

1) Przewodniczący - Dyrektor Generalny Ministerstwa Finansów;

2) Zastępca Przewodniczącego - dyrektor albo zastępca dyrektora Biura Dyrektora Generalnego w Ministerstwie Finansów;

3) pozostali członkowie:

a) dyrektor albo zastępca dyrektora Biura Ministra w Ministerstwie Finansów,

b) dyrektor albo zastępca dyrektora Departamentu Efektywności Wydatków Publicznych i Rachunkowości w Ministerstwie Finansów,

c) dyrektor albo zastępca dyrektora Departamentu Polityki Makroekonomicznej w Ministerstwie Finansów,

d) dyrektor albo zastępca dyrektora Departamentu Prawnego w Ministerstwie Finansów.

§ 4. Członek Zespołu, po zapoznaniu się z dokumentami kandydatów, jest obowiązany do złożenia:

1) oświadczenia, że nie pozostaje z kandydatem w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa do drugiego stopnia włącznie oraz że nie pozostaje wobec niego w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do jego bezstronności;

2) zobowiązania do zachowania w tajemnicy uzyskanych w trakcie naboru informacji dotyczących kandydatów.

§ 5. Członkom Zespołu nie przysługuje wynagrodzenie za czynności wykonywane w ramach prac Zespołu.

§ 7. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.