§ 1. W zarządzeniu nr 2 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 17 lutego 2012 r. w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w Wyższym Urzędzie Górniczym (Dz. Urz. WUG z 2018 r. poz. 182) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 10:

a) w ust. 1 w pkt 1 wyrazy „samodzielnego wydziału” zastępuje się wyrazami „Samodzielnego Wydziału Organizacyjnego w urzędzie”,

b) ust. 5 otrzymuje brzmienie:

„5. Wniosek o awans lub podwyżkę jest opiniowany przez Biuro Budżetowo-Finansowe, Kadr i Szkolenia w urzędzie, zwane dalej „BBF”, w zakresie:

1) spełniania przesłanek określonych w § 7 lub § 8;

2) posiadanych środków na wynagrodzenia.”;

2) w § 14 w ust. 3 wyrazy „Samodzielny Wydział Kadr i Szkolenia w urzędzie, Biuro Budżetowo-Finansowe w urzędzie,” zastępuje się wyrazami „BBF i”;

3) w § 15 w ust. 4 wyrazy „Biuro Budżetowo-Finansowe w urzędzie” zastępuje się wyrazem „BBF”;

4) w § 18:

a) w ust. 5:

- wyrazy „samodzielnych wydziałów” zastępuje się wyrazami „Samodzielnego Wydziału Organizacyjnego w urzędzie”,

- wyraz „wydziałach” zastępuje się wyrazami „tym wydziale”,

b) w ust. 14 wyrazy „Biura Budżetowo-Finansowego w urzędzie” zastępuje się wyrazem „BBF”;

5) w § 22 w części wspólnej wyrazy „Samodzielny Wydział Kadr i Szkolenia w urzędzie” zastępuje się wyrazem „BBF”.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 29 lipca 2021 r.