Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
obowiązujący
Dziennik Urzędowy Wyższego Urzędu Górniczego rok 2023 poz. 91
Wersja aktualna od 2024-01-01
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Urzędowy Wyższego Urzędu Górniczego rok 2023 poz. 91
Wersja aktualna od 2024-01-01
Akt prawny
obowiązujący
ZAMKNIJ close

Alerty

ZARZĄDZENIE Nr 15
DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO

z dnia 13 grudnia 2023 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w urzędach górniczych

Na podstawie art. 25 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1691 oraz z 2023 r. poz. 1195 i 1598) oraz art. 167 ust. 5a ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2023 r. poz. 633, 1688 i 2029) zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1. W zarządzeniu nr 8 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 31 października 2022 r. w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w urzędach górniczych (Dz. Urz. WUG poz. 63) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 3 w ust. 2 w pkt 2 kropkę na końcu zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3 w brzmieniu:

„3) wypłacania wynagrodzenia, o którym mowa w art. 97 ust. 6-8a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.";

2) § 5 otrzymuje brzmienie:

„§ 5. 1. Określa się w WUG, dla stanowisk pracy niebędących wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej, liczbę i zakres przedziałów punktowych oraz zakres przedziału mnożnika kwoty bazowej do ustalania wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych przedziałów punktowych:

Numer przedziału punktowego

Zakres przedziału punktowego

Zakres przedziału mnożnika kwoty bazowej

Minimalny mnożnik kwoty bazowej

Środek przedziału mnożnika kwoty bazowej

Maksymalny mnożnik kwoty bazowej

I

0-100

1,800

2,025

2,250

II

101-150

1,850

2,125

2,400

III

151-200

1,950

2,325

2,700

IV

201-250

2,000

2,600

3,200

V

251-300

2,150

2,925

3,700

VI

301-350

2,250

3,325

4,400

VII

351-400

2,350

3,650

4,950

VIII

401 i więcej

3,200

-

-


2. Określa się w OUG liczbę i zakres przedziałów punktowych oraz zakres przedziału mnożnika kwoty bazowej do ustalania wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych przedziałów punktowych:

Numer przedziału punktowego

Zakres przedziału punktowego

Zakres przedziału mnożnika kwoty bazowej

Minimalny mnożnik kwoty bazowej

Środek przedziału mnożnika kwoty bazowej

Maksymalny mnożnik kwoty bazowej

I

0-100

1,800

2,000

2,200

II

101-150

1,830

2,065

2,300

III

151-200

1,900

2,225

2,550

IV

201-250

1,950

2,475

3,000

V

251-300

2,050

2,675

3,300

VI

301-350

2,100

3,000

3,900

VII

351-400

2,250

3,425

4,600

VIII

401 i więcej

2,650

-

-

.";

3) w § 9 po wyrazach „§ 5" dodaje się wyrazy „ust. 1 albo 2".

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2024 r.

Dyrektor Generalny Wyższego Urzędu Górniczego:
Krystyna Samek-Skwara

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00