ZARZĄDZENIE NR 13
DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO
z dnia 12 grudnia 2025 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie przeciwdziałania mobbingowi w urzędach górniczych oraz przeprowadzania w urzędach górniczych postępowania wyjaśniającego dotyczącego mobbingu
Na podstawie art. 943 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, 807, 1423 i 1661), art. 421 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1459), art. 25 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 409 oraz z 2025 r. poz. 620 i 1661) oraz art. 167 ust. 5a ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. – Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2024 r. poz. 1290 oraz z 2025 r. poz. 769, 1023 i 1668) zarządza się, co następuje:
§ 1. W zarządzeniu nr 8 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 6 czerwca 2023 r. w sprawie przeciwdziałania mobbingowi w urzędach górniczych oraz przeprowadzania w urzędach górniczych postępowania wyjaśniającego dotyczącego mobbingu (Dz. Urz. WUG poz. 45 oraz z 2024 r. poz. 54 i 72) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 4 we wprowadzeniu do wyliczenia oraz w § 20 w ust. 1 skreśla się wyraz „Organizacyjnym”;
2) w § 20 w ust. 2 skreśla się wyraz „Organizacyjnego”.
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Dyrektor Generalny Wyższego Urzędu Górniczego:
Krystyna Samek-Skwara
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
