zawarte w dniu 19.08.2015 r. pomiędzy:

Gminą Brwinów z siedzibą Urzędu Gminy w Brwinowie przy ul. Grodziskiej 12, zwaną dalej Gminą, reprezentowaną przez:

Arkadiusza Kosińskiego - Burmistrza Gminy Brwinów,

działającego za kontrasygnatą Elżbiety Doloty - Skarbnika Gminy Brwinów

a

Gminą Miastem Pruszków, z siedzibą Urzędu Miejskiego w Pruszkowie przy ul. Kraszewskiego 14/16, zwaną dalej Miastem Pruszków, reprezentowaną przez:

Jana Starzyńskiego - Prezydenta Miasta Pruszkowa

działającego za kontrasygnatą Lidii Sadowskiej-Mucha - Skarbnika Miasta

na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 8 i art. 74 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz.594 ze zm.), art. 46 ustawy z dnia 13 listopada 2003 r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r. poz. 513 ze zm.) oraz § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 kwietnia 1992 r. w sprawie warunków i sposobu organizowania nauki religii w publicznych przedszkolach i szkołach (Dz. U. Nr 36, poz. 155 ze zm.), o treści następującej:

§ 1. Przedmiotem porozumienia jest powierzenie Gminie Brwinów od dnia 01.09.2015 r. organizacji nauki w pozaszkolnym punkcie katechetycznym mieszczącym się w Wyższej Szkole Teologiczno-Humanistycznej z siedzibą w Żółwinie przy ul. Jana Pawła II 39 dla uczniów wyznania adwentystycznego uczęszczających do szkół, dla których organem prowadzącym jest Miasto Pruszków.

§ 2. Miasto Pruszków oświadcza, że powierza realizację zadania określonego w § 1, gminie Brwinów, która przyjmuje powierzone jej zadanie publiczne.

§ 3. Gmina Brwinów oświadcza, że realizacja zadania wskazanego w § 1 będzie wykonywana przez nauczyciela posiadającego określone kwalifikacje, zgodnie z Kartą Nauczyciela.

§ 4. Przedmiot porozumienia nie obejmuje obowiązków gminy związanych z kosztami transportu i opieki w czasie przewozu uczniów do pozaszkolnego punktu katechetycznego, które to obowiązki wykonują rodzice uczniów.

§ 5. Zatrudnienie nauczyciela religii ze wszystkimi skutkami wynikającymi ze stosunku pracy i przepisów związanych z warunkami oraz sposobem organizowania nauczania religii przyjmuje Gmina Brwinów i realizować będzie za pośrednictwem Zespołu Szkół w Żółwinie.

§ 6. 1. Za realizację zadania, o którym mowa w § 1, strony porozumienia będą ponosić koszty w wysokości proporcjonalnej do ilości dzieci objętych nauczaniem religii z terenu tych gmin, wyliczane zaliczkowo i obejmujące wydatki § 4010 (wynagrodzenia osobowe), § 4040 (dodatkowe wynagrodzenie roczne), § 4110 (składki na ubezpieczenie społeczne), § 4120 (składki na fundusz pracy, § 4440 (odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych).

2. Zwrot kosztów będzie następował zaliczkowo w formie dotacji celowej, w okresach miesięcznych, na podstawie noty księgowej płatnej na rachunek bankowy wskazany w nocie księgowej, w terminie 14 dni od jej otrzymania.

3. W przypadku braku wymienionej w ust. 2 wpłaty kwoty, Gmina Brwinów ma prawo do obciążenia odsetkami w wysokości określonej, jak dla zaległości podatkowych.

4. Gmina Brwinów przekaże Miastu Pruszków roczne rozliczenie środków, o których mowa w ust. 1, za rok poprzedni, nie później niż do 25 stycznia roku następnego.

5. W przypadku, gdy kwota należnej dotacji wynikająca z rozliczenia, o którym mowa w ust. 4, będzie wyższa od kwoty dotacji, jaką otrzymała Gmina Brwinów, to Miasto Pruszków dokona wpłaty należnej kwoty w terminie 30 dni od daty otrzymania rozliczenia i noty księgowej. W przypadku nieuregulowania płatności w powyższym terminie, Miasto Pruszków zobowiązuje się zapłacić odsetki w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych.

6. W przypadku, gdy kwota należnej dotacji wynikająca z rozliczenia, o którym mowa w ust. 4, będzie niższa od kwoty dotacji, jaką otrzymała Gmina Brwinów, to Gmina Brwinów dokona zwrotu niewykorzystanej dotacji do końca lutego. W przypadku nieuregulowania płatności w powyższym terminie, Gmina Brwinów zobowiązuje się zapłacić odsetki w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych.

§ 7. 1. Porozumienie zawiera się na czas nieokreślony.

2. Może ono zostać wypowiedziane przez każdą ze stron z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec roku szkolnego.

§ 8. Wszelkie zmiany niniejszego porozumienia wymagają zgody stron i zachowania pisemnej formy pod rygorem nieważności.

§ 9. Spory wynikłe na tle realizacji niniejszego porozumienia strony będą rozstrzygać polubownie. W przypadku braku możliwości rozwiązania sporu przez okres trzech miesięcy, spór będzie podlegał rozpoznaniu przez właściwy sąd powszechny.

§ 10. Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od dnia 01.09.2015 r. i podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.

§ 11. Porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.