Na podstawie art. 43 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2013 r. poz. 1457 - z późn. zm.[1]) Rada Gminy uchwala, co następuje:

§ 1. Ustala się maksymalne wynagrodzenie dla dziennego opiekuna zatrudnionego przez Gminę Jemielnica w wysokości 4,50 zł. za każdą pełną godzinę faktycznie sprawowanej opieki nad jednym dzieckiem.

§ 2. Wynagrodzenie przysługuje na podstawie zawartej umowy z uwzględnieniem następujących zasad:

1) wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 ulega podwyższeniu o 50% w przypadku sprawowania opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym,

2) wysokość wynagrodzenia stanowi iloczyn liczby godzin sprawowanej opieki nad dziećmi oraz wysokości wynagrodzenia dziennego opiekuna za godzinę sprawowanej opieki,

3) wynagrodzenie będzie wypłacane miesięcznie na podstawie zweryfikowanej listy obecności dziecka podpisanej przez rodziców - po zakończeniu danego miesiąca do 5 dnia następnego miesiąca,

§ 3. Traci moc Uchwała Nr IV/23/15 Rady Gminy Jemielnica z dnia 27 stycznia 2015 r. w sprawie wysokości wynagrodzenia dziennego opiekuna zatrudnionego przez Gminę Jemielnica oraz zasad jego ustalania (Dz. Urz. Woj. Op. z 2015 r., poz. 210).

§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Jemielnicy.

§ 5. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Opolskiego z mocą obowiązująca od 1 marca 2016 r.

[1]) Zmiana tekstu jednolitego ustawy została ogłoszona w Dz.U. z 2015 r., poz. 1045 i poz. 1217