Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz.594 ze zm.) oraz na podstawie art. 49 ust. 2 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.)

RADA GMINY uchwala, co następuje

§ 1. Uchwala się regulamin nagród nauczycieli, zatrudnionych w szkołach, przedszkolach i placówkach prowadzonych przez gminę Skarżysko Kościelne zwany dalej regulaminem, który określa wysokość i warunki przyznawania i wypłacania nagród za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze.

§ 2. Użyte w regulaminie określenia oznaczają:

1. rozporządzenie - rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy ( tj. Dz. U. z 2014 r. poz.416),

2. ustawa - ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2014 r. Nr 191 ze zm.),

3. szkoła, przedszkole, placówka oświatowa - podmiot zatrudniający nauczycieli, dla którego organem prowadzącym jest Gmina Skarżysko Kościelne.

§ 3. Nagrody.

1. Nauczycielom przysługują nagrody zgodnie z postanowieniami art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy.

2. Zachowuje się środki na nagrody w budżecie gminy na specjalnym funduszu nagród w wysokości 1 % planowanego rocznego osobowego funduszu wynagrodzeń nauczycieli, z tym, że: 80 % tej kwoty przekazuje się do dyspozycji dyrektora, a 20 % kwoty pozostawia się do dyspozycji organu prowadzącego.

3. Nagrody ze środków pozostających w dyspozycji dyrektora przyznaje i wypłaca dyrektor szkoły, a ze środków będących w dyspozycji wójta przyznaje i wypłaca Wójt Gminy Skarżysko Kościelne.

4. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy.

5. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku oraz spełnieniu odpowiednio co najmniej 3 z następujących kryteriów: 1/ w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej: a/ osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne, b/ podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji, c/ osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach II stopnia (okręgowych) lub III stopnia (centralnych) ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów(zespołu uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach wojewódzkich i ogólnopolskich, d/ posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymitrudności w nauce, e/ wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe, f/ prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole lub placówce przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach, g/ organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe, h/ prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży, i/osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami; 2/w zakresie pracy opiekuńczej: a/ zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych, b/prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu, c/organizuje współpracę szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, Policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży, d/organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami. 3/w zakresie działalności pozaszkolnej polegającej na: a/ udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego, b/ udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela.

6. Wnioski o nagrodę Wójta Gminy lub dyrektora szkoły mogą składać: 1/organy szkoły, przedszkola lub placówki 2/organ sprawujący nadzór pedagogiczny, 3/organizacje związkowe, 4/Komisja Oświaty, Kultury i Spraw Społecznych Rady Gminy Skarżysko Kościelne.

7. Wnioski o nagrodę Wójta Gminy składa się w Urzędzie Gminy Skarżysko Kościelne, w terminach określonych w ust. 9.

8. Wnioski, o których mowa w ust. 5 winny zawierać:

1) imię i nazwisko nauczyciela, nazwę szkoły, staż pracy nauczyciela oraz przyznane mu wcześniej nagrody i odznaczenia;

2) szczegółowe uzasadnienie wniosku o przyznanie nagrody;

3) opinię zakładowej organizacji związkowej, do której kandydat należy.

9. Fakt przyznania nagrody potwierdza się dyplomem, a jego kopię umieszcza się w teczce akt osobowych nauczyciela.

10. Nagrody mogą być przyznawane z okazji zakończenia roku szkolnego - wnioski winny być składane do 31 maja każdego roku lub z okazji Dnia Edukacji Narodowej - wnioski winny być składane do 30 września każdego roku.

§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Skarżysko Kościelne.

§ 5. Uchyla się uchwałę Nr XXXI/161/2009 Rady Gminy Skarżysko Kościelne z dnia 30 marca 2009 r. w sprawie uchwalenia określającego wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia.

§ 6. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Świętokrzyskiego z mocą obowiązująca od dnia 01 września 2015r.

Uzasadnienie

Zgodnie z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela, Rada Gminy jest odpowiednia do ustalenia Regulaminu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach, przedszkolach i placówkach oświatowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Skarżysko Kościelne.