Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt. 8, art.18, ust. 2 pkt. 15, art. 40 ust.1, art. 41 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r. poz. 594 z późn.zm.) oraz art. 30 ust. 6, 6a, 10, art. 49 ust.1 pkt 1 i ust. 2, art. 54 ust. 3,5,7 w związku z art. 91d pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 191 z późn.zm.), oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 416 z późn.zm.) uchwala się, co następuje:

§ 1. W uchwale Nr XXIII/140/2009 Rady Gminy w Bejscach z dnia 17 marca 2009 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez gminę Bejsce oraz w uchwale Nr XVII/123/2012 Rady Gminy Bejsce z dnia 20 lipca 2012 roku zmieniająca uchwałę w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez gminę Bejsce wprowadza się następujące zmiany:

1) w załączniku do uchwały w §4 ust. 1 i ust. 2 otrzymują brzmienie: "§4.1. Ustala się środki finansowe z przeznaczeniem na dodatki motywacyjne dla nauczycieli w wysokości 7% ogólnej kwoty wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli zatrudnionych w szkołach. 2. Dodatek motywacyjny ustala się w wysokości 0 - 7% poborów zasadniczych przysługujących nauczycielowi."

2) w załączniku do uchwały w § 5 ust.1 otrzymuje brzmienie: " § 5. 1. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora, wicedyrektora lub nauczyciela metodyka albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości określonej w poniższej tabeli: TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH DLA WSZYSTKICH SZKÓŁ Z GMINY BEJSCE

3) w załączniku do uchwały § 12 i § 13 otrzymują brzmienie: " § 12. Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela zatrudnionemu w wymiarze nie niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć w szkole położonej na terenie wiejskim przysługuje nauczycielski dodatek mieszkaniowy, uzależniony od liczby członków rodziny, wypłacany co miesiąc z dołu w wysokości: 1) 2 zł miesięcznie dla 1 osoby, 2) 4 zł miesięcznie dla 2 osób, 3) 6 zł miesięcznie dla 3 osób, 4) i po 2 zł za każdą następną osobę. § 13.1. Do osób, o których mowa w § 12 niniejszego regulaminu zalicza się nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkujących i pozostających na jego wyłącznym utrzymaniu: współmałżonka, dzieci do lat 18 i do 25 roku życia jeżeli kontynuują naukę systemem dziennym lub zaocznym , a także rodziców. 2. Nauczycielowi i jego współmałżonkowi, będącemu także nauczycielem, stale z nim zamieszkującemu, przysługuje tylko jeden dodatek w wysokości określonej w § 12 niniejszego regulaminu. Małżonkowie wspólnie określają pracodawcę, który będzie im wypłacał dodatek. 3. Dodatek przysługuje nauczycielowi niezależnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. 4. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca, następującego po miesiącu, w którym złożono wniosek o jego przyznanie."

§ 2. Niniejsza zmiana regulaminu była uzgadniana w dniu 11 czerwca 2015 roku z Zarządem Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Bejscach i sporządzono protokół rozbieżności.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 4. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Świętokrzyskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Uzasadnienie

Zgodnie z obowiązującymi przepisami Karty Nauczyciela organ prowadzący szkołę określa w drodze regulaminu szczegółowe warunki przyznawania, obliczania i wypłacania dodatków do wynagrodzenia nauczycieli oraz wysokości i warunków wypłacania innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy nauczycieli w szkołach. W celu dostosowania wysokości stawek poszczególnych dodatków, przysługującym nauczycielom za wykonywana pracę dokonuje się zwiększenia przedziałów procentowych dodatku motywacyjnego, natomiast zmniejsza się dodatki mieszkaniowe.