Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 2 w związku art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 i 1198 oraz z 2015 r. poz. 357) w uzgodnieniu ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego - Zarządem Oddziału Rejonu Toruńskiego, Komisją Międzyzakładową NSZZ "Solidarność" Pracowników Oświaty i Wychowania w Toruniu, Oddziałem Kujawsko-Pomorskiego Polskiego Związku Logopedów uchwala się, co następuje:

§ 1. W załączniku do uchwały nr XXXII/325/09 Rady Gminy Lubicz z dnia 23 marca 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli (Dz. Urz. Woj. Kuj.- Pom. Nr 40 poz. 865) wprowadza się następujące zmiany:

1) W rozdziale 3 "Dodatek motywacyjny" w § 5 ust. 6 otrzymuje brzmienie:

Wysokość środków wydzielonych na dodatki motywacyjne dla nauczycieli oraz wicedyrektorów stanowi iloczyn następujących czynników:

1) ilość etatów przeliczeniowych wynikających ze sprawozdania SIO wg stanu na dzień 10 września roku poprzedzającego rok budżetowy (z wyłączeniem etatów dyrektorskich);

2) 12 miesięcy;

3) kwota stanowiąca 4% minimalnego wynagrodzenia określonego w rozporządzeniu, zgodnie ze stopniami awansu zawodowego.";

2) W rozdziale 4 "Dodatek funkcyjny" § 5 zastępuje się § 5a w następującym brzmieniu:

"5a.1. Wykaz stanowisk i funkcji, których zajmowanie bądź wykonywanie uprawnia do dodatku funkcyjnego określa § 5 rozporządzenia.

2. Wysokość stawek dodatku funkcyjnego wynosi dla:

1) dyrektora Zespołu Szkół Nr 1 w Lubiczu Górnym - 2700 zł;

2) wicedyrektora Zespołu Szkół Nr 1 w Lubiczu Górnym - 1000 zł;

3) dyrektora Zespołu Szkół nr 2 w Grębocinie - 2000 zł;

4) wicedyrektora Zespołu Szkół nr 2 w Grębocinie - 1000 zł;

5) dyrektora Szkoły Podstawowej w Złotorii - 1400 zł,

6) wicedyrektora Szkoły Podstawowej w Złotorii - 750 zł;

7) dyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 w Lubiczu Dolnym - 1300 zł;

8) wicedyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 w Lubiczu Dolnym - 650 zł;

9) dyrektora Szkoły Podstawowej w Młyńcu Pierwszym - 1000 zł;

10) dyrektora Szkoły Podstawowej w Gronowie - 1000 zł;

11) dyrektora Przedszkola Publicznego "Chatka Puchatka" - 1100 zł;

12) kierownika świetlicy - 200 zł;

13) opiekuna stażu - 30 zł;

14) wychowawcy klasy - 60 zł.

3. Prawo do dodatku powstaje, z zastrzeżeniem ust. 7 i 8, od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło objęcie stanowiska lub funkcji uprawniających do dodatku, a jeżeli objęcie stanowiska lub funkcji nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.

4. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko lub funkcję, traci prawo do dodatku z końcem miesiąca, w którym upłynął okres zajmowania stanowiska lub sprawowania funkcji.

5. W przypadku nauczyciela, któremu powierzono obowiązki kierownicze w zastępstwie, prawo do dodatku powstaje od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego po upływie jednomiesięcznego okresu pełnienia tych obowiązków.

6. W przypadku wicedyrektora, któremu powierzono zastępstwo za nieobecnego dyrektora, dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szkoły przysługuje od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po upływie jednomiesięcznego okresu pełnienia zastępstwa.

7. Nauczycielowi przysługuje tylko jeden dodatek funkcyjny, a w razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków funkcyjnych przysługuje dodatek wyższy, z zastrzeżeniem ust.10.

8. W razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków, o których mowa w ust. 2 pkt 13 i 14 przysługuje dodatek funkcyjny z każdego tytułu.

9. Dodatek nie przysługuje:

1) w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy za ten miesiąc;

2) w czasie przeniesienia w stan nieczynny i urlopu dla poratowania zdrowia;

3) w okresie, za który nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze;

4) od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel z innych powodów zaprzestał pełnienie obowiązków, do których ten dodatek jest przypisany, jeżeli zaprzestanie nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.

10. Dodatek funkcyjny wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia.

11. O nabyciu prawa do dodatku lub jego zmianie pracodawca powiadamia pracownika pisemnie.".

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Lubicz.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego.