Uchwała nr 42/VIII/15 Rady Gminy Zambrów
z dnia 29 maja 2015r.
w sprawie zasad udzielania i rozmiaru obniżek dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, a także nauczycielowi, który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, oraz nauczycieli nie wymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela zatrudnionych w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Zambrów
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594, 645 i 1318, z 2014 r. poz. 379 i 1072) oraz art. 42 ust. 7, w związku z art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191, z 2015 r. poz. 357) Rada Gminy Zambrów uchwala, co następuje:
§ 1. 1 Ustala się następujące zasady obniżania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły (zespołu ) i przedszkola oraz rozmiary tych zniżek:
| L.p. | Wielkość i typ przedszkola, szkoły (zespołu) | Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych | |
| dyrektor | wicedyrektor | ||
| 1. | Przedszkole liczące: | ||
| - do 3 oddziałów | 10 | - | |
| - od 4 do 6 oddziałów | 8 | - | |
| - 7 i więcej oddziałów | 3 | - | |
| 2. | Szkoła (zespół) licząca: | ||
| - do 2 oddziałów | 16 | - | |
| - od 3 do 6 oddziałów | 11 | - | |
| - od 7 do 11 oddziałów | 9 | - | |
| - od 12 do 16 oddziałów | 5 | 8 | |
2. Przepisy ust. 1 odnoszą się również do nauczyciela pełniącego stanowisko kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze.
3. Obniżki tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, o których mowa w ust. 1 i 2, stosuje się odpowiednio:
1) od pierwszego dnia objęcia stanowiska - w stosunku do dyrektora lub wicedyrektora;
2) od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczycielowi powierzono pełnienie obowiązków kierowniczych w zastępstwie i przestaje się stosować z końcem miesiąca, w którym nauczyciel przestał pełnić te obowiązki.
4. W szczególnych wypadkach, podyktowanych wyłącznie zaspokojeniem potrzeb kadrowych, nauczycielowi zajmującemu stanowisko kierownicze w szkole, korzystającemu z obniżonego tygodniowego wymiaru zajęć mogą być przydzielone godziny ponadwymiarowe w maksymalnym wymiarze nie wyższym niż 1 ustalonego tygodniowego określonego w ust. 1. Decyzje o przyznaniu godzin ponadwymiarowych podejmuje Wójt Gminy na podstawie projektu organizacji placówki i wynikających z niego potrzeb szkoły lub potrzeba przydzielenia większej liczby godzin zajęć wynika z planu nauczania danego przedmiotu.
§ 2. 1 Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin:
| L.p. | Stanowiska nauczycieli w różnym wymiarze godzin | Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin |
| 1. | 1/2 etatu nauczyciela i 1/2 etatu nauczyciela przedszkola | 22 |
| 2. | 1 etatu nauczyciela i 1 etatu wychowawcy świetlicy szkolnej | 22 |
| 3. | 1 etatu nauczyciela i 1 etatu nauczyciela bibliotekarza | 24 |
| 4. | 1 etatu nauczyciela przedszkola i 1 etatu wychowawcy świetlicy szkolnej | 26 |
| 5. | 1 etatu nauczyciela przedszkola i 1 etatu nauczyciela bibliotekarza | 28 |
2. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin w wymiarze innym niż określony w ust. 1 ustala się wg następującego wzoru: W = X1 + X2 +…… Xn (X1 : Y1) + ( X2 : Y2) + ….( Xn : Yn) gdzie; W - oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin nauczyciela, X1, X2, … Xn - oznacza liczbę godzin zajęć przydzielonych nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym szkoły na poszczególnych stanowiskach, Y1, Y2, … Yn - oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla poszczególnych stanowisk.
3. Wymiar, o którym mowa w ust 1 i 2 przyjmuje się w pełnych godzinach z tym, że godzinę do 0,5 pomija się, a godzinę co najmniej 0,5 przyjmuje się za pełną
4. Godziny zajęć przydzielone powyżej wymiaru określonego w ust. 2 są godzinami ponadwymiarowymi w rozumieniu art. 35 ust. 2 Karty Nauczyciela.
5. Łączenie w ramach etatu zajęć o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin może występować tylko wyjątkowo, gdy nie ma możliwości zastosowania innych rozwiązań przewidzianych przepisami ustawy - Karta Nauczyciela i pod warunkiem posiadania przez nauczyciela wymaganych kwalifikacji do prowadzenia zajęć.
6. Zasady określone w ust. 1 i 2 dotyczą również nauczycieli zobowiązanych do pracy w innej szkole w celu uzupełnienia obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych
§ 3. Ustala się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dla nauczycieli nie wymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela zatrudnionych w szkołach wszystkich typów i przedszkolach
| L.p. | Stanowisko | Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin |
| 1. | Pedagog szkolny | 24 |
| 2. | Psycholog | 24 |
| 3. | Logopeda | 24 |
| 4. | Oligofrenopedagog | 24 |
| 5. | Surdopedagog | 24 |
| 6. | Tyflopedagog | 24 |
| 7. | Nauczyciel zajęć rewalidacyjnych | 24 |
§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Zambrów.
§ 5. Tracą moc:
1) uchwała Nr 78/XVII/04 Rady Gminy Zambrów z dnia 22 kwietnia 2004 r. w sprawie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla niektórych nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Zambrów (Dz. Urz. Woj. Podl. Nr 54, poz. 933 z późn. zm),
2) uchwała Nr 180/XXIII/13 Rady Gminy Zambrów z dnia 9 maja 2013 r. w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Zambrów (Dz. Urz. Woj. Podl. poz. 2266),
§ 6. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego, z mocą od 1 września 2015 r.
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
