Na podstawie art. 18, ust. 2, pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2015 r. poz. 1515) oraz art. 42, ust. 7, pkt 3 i art. 91d, pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191, 1198, z 2015 r. poz. 357, 1268, 1418) uchwala się, co następuje:

§ 1. W załączniku do niniejszej uchwały ustala się:

1. tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych prowadzonych przez nauczycieli nie wymienionych w art. 42, ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela,

2. tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Dziadkowice.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2016 r.

Załącznik Nr 1do Uchwały Nr VIII/54/15
Rady Gminy Dziadkowice
z dnia 22 grudnia 2015 r.

Zasady określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli szkół i przedszkoli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela oraz nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.

1. Ustala się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami dla nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela następująco:

2. Dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, ustala się sposób obliczenia tygodniowego wymiar godzin zajęć nauczycieli (pensum) według wzoru:

P = G : W

W = (X1 : Y1) + (X2 : Y2) + (X3 : Y3)

gdzie:

P - oznacza obowiązkowe pensum nauczyciela realizującego w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin,

G - oznacza łączną liczbę godzin przydzieloną nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym przedszkola, (oddziału przedszkolnego), szkoły,

W - wyliczony współczynnik cząstkowego etatu nauczyciela

X1;X2;X3 - oznacza liczbę godzin zajęć przydzielonych nauczycielowi na danym stanowisku w arkuszu organizacyjnym szkoły o różnym tygodniowym wymiarze,

Y1;Y2;Y3 - oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych określonych dla danego stanowiska w załączniku do uchwały oraz art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela.

Przykłady naliczenia pensum:

1) nauczyciel realizuje łącznie 24 godzin, w tym 9 godzin wg pensum 18 godzinnego i 15 godzin wg pensum 30 godzinnego:

9: 18 + 15 : 30 = 0,50 + 0,50 = 1 ,00 etatu

24 godz. realizuje : 1,00 etat = 24 godzin

- tygodniowy wymiar godzin ( pensum nauczyciela) wynosi 24 godzin, brak godzin ponadwymiarowych,

2) nauczyciel realizuje łącznie 27 godzin, w tym 6 godzin wg pensum 18 godzinnego i 21 godzin wg pensum 26 godzinnego:

6 : 18 + 21 : 26 = 0,33 + 0,81 = 1,14 etatu

27 godz. realizuje : 1,14 etatu = 23,68 godz. po zaokrągleniu 24 godz.

- tygodniowy wymiar godzin (pensum nauczyciela) wynosi 24 godz. pozostałe 3 godz. to godziny ponadwymiarowe,

3) nauczyciel realizuje łącznie 27 godzin, w tym 10 godzin wg pensum 18 godzinnego, 5 godzin wg pensum 26 godzinnego i 12 godz. wg pensum 30 godzinnego:

10 : 18 + 5 : 26 + 12 : 30 = 0,56 + 0,19 + 0,40 = 1,15 etatu

27 godz. realizuje : 1,15 etatu = 23,48 godz. po zaokrągleniu 23 godz.

- tygodniowy wymiar godzin (pensum nauczyciela) wynosi 23 godz. pozostałe 4 godz. to godziny ponadwymiarowe.

3. Uzyskany z powyższych obliczeń pensum w ułamku dziesiętnym zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że poniżej 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 i więcej godziny zaokrągla się do pełnej godziny w górę.

4. Wszystkie godziny realizowane powyżej tak ustalonego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin stanowią godziny ponadwymiarowe zgodnie z art. 35 ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela.

5. Odpowiedzialnym za prawidłowe ustalenie pensum dla nauczycieli jest Dyrektor szkoły zatrudniającej nauczyciela.