Uchwała nr IX/96/2015 Rady Gminy Wicko
z dnia 28 sierpnia 2015r.
w sprawie zmiany uchwały Nr XXVIII/12/09 Rady Gminy Wicko z dnia 27 stycznia 2009 r. dotyczącej ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysokość i warunki wypłacania innych składników wynagradzania wynikających ze stosunku pracy, szczegółowych sposobów obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, a także wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i wypłacania
Na podstawie art. 30 ust.6 i ust.6a, i art.54 ust.3i 7 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 oraz z 2015 r. poz. 357) po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi nauczycieli Rada Gminy Wicko uchwala się co następuje:
§ 1. W załączniku do uchwały Nr XXVIII/12/09 Rady Gminy Wicko z dnia 27 stycznia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysokość i warunki wypłacania innych składników wynagradzania wynikających ze stosunku pracy, szczegółowych sposobów obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, a także wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i wypłacania, wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 4 dodaje się ust.7, który otrzymuje brzmienie: "Dodatek motywacyjny ulega zmniejszeniu o 1/30 za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy wskutek choroby, konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, przebywania na urlopie macierzyńskim oraz na świadczeniu rehabilitacyjnym w danym miesiącu kalendarzowym. Dodatek motywacyjny wchodzi do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego."
2) w § 7 dodaje się ust. 4a, który otrzymuje brzmienie: "Dodatek funkcyjny ulega zmniejszeniu o 1/30 za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy wskutek choroby, konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, przebywania na urlopie macierzyńskim oraz na świadczeniu rehabilitacyjnym w danym miesiącu kalendarzowym."
3) w § 7 dodaje się ust. 4b, który otrzymuje brzmienie: "Dodatek funkcyjny wchodzi do podstawy wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego."
4) w § 13 ust. 7 dodaje się pkt. 5 o brzmieniu: "pobierania wynagrodzenia za czas choroby."
5) dotychczasowy § 14 zostaje oznaczony jako § 15,
6) dodaje się § 14 o brzmieniu:
DODATEK WIEJSKI
1. Dodatek wiejski, o którym mowa w art. 54 ust. 5 - Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianą), wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia zgodnie z art. 39 pkt. 3 Karty Nauczyciela.
2. Nauczycielski dodatek wiejski przysługuje w okresie wykonywania pracy, a także w okresach:
1) nie świadczenia pracy, za które przysługuje wynagrodzenie,
2) pobierania wynagrodzenia za czas choroby,
3) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego,
4) odbywania zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego okresowej służby wojskowej: w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powołanym do służby zawarta była umowa o pracę na czas określony, dodatek wypłaca się nie dłużej niż do końca okresu, na który umowa była zawarta.
5) korzystania z urlopu wypoczynkowego.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego z mocą obowiązującą od 01 września 2015 r.
| Przewodniczący Rady Gminy Wicko |
Uzasadnienie
Zmiany są podyktowane zaleceniami kontrolera Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
w Słupsku, który przeprowadził kontrolę w Przedszkolu Gminnym w Wicku.
Podjęcie uchwały o zmianie regulaminu zostanie poprzedzone uzgodnieniem zmian z Prezesem Zarządu Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Wicku.
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
