Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz.U. z 2013 r. poz. 594; zmiany z 2013 r. poz. 645 i 1318; z 2014 r. poz. 379
i 1072; z 2015 r. poz. 1045)

oraz art. 42 ust. 6 i 7 pkt. 2 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 191; zmiany z 2014 r. poz. 1198; z 2015 r. poz. 357 i 1268)

Rada Miasta Helu uchwala, co następuje:

§ 1.

Określa się zasady udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami albo na ich rzecz dyrektorowi, wicedyrektorom oraz nauczycielom pełniącym inne stanowiska kierownicze w szkołach prowadzonych przez Gminę Miejską Hel oraz zasad zwalniania z realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z poniższą tabelą:

§ 2.

Wymiar zajęć ustalony w §1 odnosi się również do nauczycieli, którym powierzono wykonywanie zadań dyrektora lub inne stanowiska kierownicze w zastępstwie i obowiązuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie zadań dyrektora lub innego kierowniczego stanowiska, a jeżeli to powierzenie stanowiska nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.

§ 3.

1. Organ prowadzący szkołę może zwolnić od obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych dyrektora, wicedyrektorów oraz nauczycieli pełniących stanowiska kierownicze z własnej inicjatywy lub na wniosek dyrektora szkoły skierowany do organu prowadzącego.

2. Zwolnienie od obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych może zostać udzielone, m. in., z uwagi na:

1) wykonywanie dodatkowych prac zleconych przez organ prowadzący;

2) warunki organizacyjne funkcjonowania szkoły lub placówki, które powodują znaczne zwiększenie zadań;

3) szczególne warunki pracy w szkole;

4) zaistniałe uwarunkowania kadrowe.

3. Zwolnienia, o których mowa w ust. 1, udziela organ prowadzący szkołę określając jednocześnie czas trwania zwolnienia.

§ 4.

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego z mocą obowiązującą od 1 lutego 2016 roku.