Uchwała nr VI/24/2015 Rady Gminy Milejewo
z dnia 29 kwietnia 2015r.
w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin pedagogów, psychologów, terapeutów, rewalidantów, logopedów i doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Milejewo, w sprawie zasad udzielania i rozmiaru zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz szczegółowych zasad zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych
Na podstawie art.42 ust.7 pkt.2 i 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
(Dz. U. z 2014 r. poz. 191poźn. zm.) po uzyskaniu opinii przedstawicieli załóg placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Milejewo, uchwala się co następuje:
§ 1. 1. Nauczycielom realizującym etat łączony, tj. prowadzącym zajęcia o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin w ramach jednego etatu, ustala się pensum proporcjonalne w odniesieniu do łącznej liczby godzin realizowanych przez nauczycieli zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
2. Godziny realizowane powyżej tak ustalonego pensum stanowią godziny ponadwymiarowe zgodnie z art. 35 ust. 2 ustawy Karty Nauczyciela.
3. Przykładowy sposób naliczania tygodniowego pensum oraz liczby godzin ponadwymiarowych stanowi załącznik nr 1 do uchwały.
4. Obliczone pensum w ułamku dziesiętnym zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że wielkości wynoszące do 0,49 godziny pomija się, a wynoszące 0,50 i więcej godziny podwyższa się do pełnej liczby. Możliwe jest również ustalenie różnej liczby obowiązkowych godzin zajęć w I i II półroczu roku szkolnego.
5. Wartość godziny ponadwymiarowej oblicza się według stawki osobistego zaszeregowania określonego dla danego stopnia awansu zawodowego i poziomu kwalifikacji tabeli minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli i ustalonego pensum.
6. Nauczycielom realizującym etat łączony pensum ustala się indywidualnie dla każdego z nich w każdym roku szkolnym.
§ 2. 1. Ustala się dla nauczycieli zatrudnionych, w pełnym wymiarze, na stanowisku pedagogów, psychologów, terapeutów i rewalidantów tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz w wysokości 26 godzin.
2. Ustala się dla doradców zawodowych, zatrudnionych w pełnym wymiarze, prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych, tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć w wysokości 26 godzin.
3. Ustala się dla nauczycieli, zatrudnionych w pełnym wymiarze na stanowisku logopedów, tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych
i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz w wysokości 26 godzin.
§ 3. 1. Obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych nauczycieli, którym powierzono funkcje kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych ustala się według niżej podanej tabeli:
| Lp. | Stanowisko kierownicze | Obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć wynikający |
| 1. | Dyrektor przedszkola czynnego ponad - 3 oddziały i więcej | 18 14 |
| 2. | Dyrektor szkoły liczącej: | 5 4 |
| 3. | W-ce Dyrektor szkoły liczącej: | 10 |
| 4. | Kierownik świetlicy szkolnej z dożywianiem: - do 30 wychowanków - 31-80 wychowanków - 81-120 wychowanków | 24 20 18 16 |
2. Organ prowadzący szkołę w ramach posiadanych środków finansowych w uzasadnionych przypadkach może zwolnić lub obniżyć dyrektorowi szkoły tygodniowy wymiar zajęć określonym w § 3 ust. 1 niniejszej uchwały, jeżeli warunki funkcjonowania szkoły powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora.
3. Wymiar zajęć ustalony w § 3 ust. 1 odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska, z tym, że obowiązuje tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo.
§ 4. Traci moc Uchwała Nr VIII/43/07 Rady Gminy Milejewo z dnia 9 lipca 2007r. w sprawie zasad udzielania i rozmiaru zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz szczegółowych zasad zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych (Dz. Urz. Woj. War.-Maz. z 2007 r. Nr 129,poz.1775).
§ 5. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia opublikowania w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko- Mazurskiego, z mocą od 1 września 2015 roku.
| Przewodniczący Rady Gminy |
Załącznik do Uchwały Nr VI/24/2015
Rady Gminy Milejewo
z dnia 29 kwietnia 2015 r.
Zalacznik1.pdf
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
