Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 i 1198 oraz z 2015 r. poz. 357 , 1268 i 1418 ) zwaną dalej "Kartą Nauczyciela", rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 416 i 922 oraz z 2015 r. poz. 868 )

Rada Gminy uchwala co następuje:

§ 1. W Uchwale Nr XXVIII/170/09 Rady Gminy Kalinowo z dnia 26 lutego 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminów określających wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia wprowadza się następujące zmiany:

§ 1. załącznika nr 4 - regulamin dodatków za warunki pracy otrzymuje brzmienie: Dodatki za trudne warunki pracy przysługują nauczycielom w następującej wysokości:

1) prowadzącym zajęcia dydaktyczne w szkołach (oddziałach) przysposabiających do pracy - 5% wynagrodzenia zasadniczego,

2) prowadzącym zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzoną umysłowo w stopniu znacznym i głębokim - 20% wynagrodzenia zasadniczego,

3) prowadzącym zajęcia dydaktyczne i wychowawcze w specjalnych przedszkolach (oddziałach), szkołach (oddziałach) specjalnych oraz prowadzącym indywidualne nauczanie dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego - 20% wynagrodzenia zasadniczego,

4) prowadzącym zajęcia dydaktyczne w klasach łączonych w szkołach podstawowych - 10% stawki godzinowej za każdą przepracowaną godzinę nauczania,

5) nauczycielom prowadzącym zajęcia dydaktyczne i wychowawcze z uczniem upośledzonym w stopniu umiarkowanym, znacznym lub głębokim - 7% stawki godzinowej za każdą przepracowaną godzinę lekcyjną,

6) nauczycielom prowadzącym zajęcia dydaktyczne i wychowawcze z uczniem upośledzonym w stopniu lekkim - 3% stawki godzinowej za każdą przepracowaną godzinę lekcyjną.

§ 5. załącznika nr 5 - regulamin sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw otrzymuje brzmienie:

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw wypłaca się z dołu w miesiącu którego dotyczą.".

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego z mocą obowiązującą od 01 listopada 2015 r.