Uchwała nr XII/345/15 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego
z dnia 30 listopada 2015r.
w sprawie nadania statutu Specjalistycznemu Zespołowi Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem
Na podstawie art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej (Dz. U. z 2015 roku, poz. 618 ze zm.) Sejmik Województwa Wielkopolskiego uchwala, co następuje:
§ 1
Nadaje się statut Specjalistycznemu Zespołowi Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem
w Poznaniu w brzmieniu:
"STATUT
Specjalistycznego Zespołu Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu
I. Postanowienia ogólne
§ 1
Specjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu zwany dalej "Zakładem" jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, działającym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, udzielającym świadczeń zdrowotnych
i promującym zdrowie.
§ 2
Zakład działa na podstawie:
1. ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2015 roku, poz. 618 ze zm.) zwanej dalej "ustawą",
2. niniejszego statutu,
3. innych obowiązujących przepisów.
§ 3
Zakład posiada osobowość prawną.
§ 4
Podmiotem tworzącym Zakład jest Sejmik Województwa Wielkopolskiego.
§ 5
Siedziba Zakładu znajduje się w Poznaniu, ul. Krysiewicza 7/8.
§ 6
Zakład prowadzi trzy przedsiębiorstwa w rozumieniu zapisów ustawy:
1. Szpitale Specjalistycznego Zespołu Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu.
2. Przychodnie Specjalistycznego Zespołu Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem
w Poznaniu.
3. Laboratoria i Jednostki Zaplecza Medycznego Specjalistycznego Zespołu Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu.
§ 7
Obszar działania Zakładu obejmuje teren Rzeczpospolitej Polskiej.
II. Cele i zadania
§ 8
1. Celem działalności Zakładu jest:
1) udzielanie stacjonarnych wielospecjalistycznych świadczeń zdrowotnych,
2) udzielanie ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych,
3) wykonywanie badań diagnostycznych.
2. Do zadań Zakładu należy w szczególności:
1) zaspokajanie potrzeb zdrowotnych społeczeństwa w dziedzinie pediatrii, położnictwa, ginekologii oraz urologii,
2) udzielanie świadczeń medycznych podstawowych i specjalistycznych w formie stacjonarnej i ambulatoryjnej,
3) uczestniczenie w kształceniu osób przygotowujących się do wykonywania zawodu medycznego lub wykonujących zawód medyczny,
4) realizacja zadań na potrzeby obronne Państwa.
3. Na podstawie odrębnych umów Zakład będzie realizował zadania określone w art. 114 ust. 1 ustawy.
4. Zakład udziela świadczeń zdrowotnych bezpłatnie, za częściową odpłatnością lub odpłatnie na zasadach określonych w ustawie, przepisach odrębnych lub umowie cywilnoprawnej.
5. Zakład może prowadzić inną działalność dopuszczoną przepisami prawa z tym, że działalność ta nie może ograniczać przedmiotu działalności Zakładu.
6. Dochód uzyskany z działalności, o której mowa w ust. 1 - 5, przeznaczony jest na działalność statutową.
§ 9
1. Zakład może uczestniczyć w prowadzeniu badań naukowych i prac badawczo-rozwojowych.
2. Zakład może uczestniczyć w kształceniu podyplomowym i programach szkoleń specjalistycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
III. Organizacja wewnętrzna
§ 10
Struktura organizacyjna Zakładu:
1. Zarząd
2. Działalność medyczna
1) Przedsiębiorstwo, o którym mowa w § 4, ust. 1
a) Szpital Św. Józefa
b) Szpital Św. Rodziny
2) Przedsiębiorstwo, o którym mowa w § 4, ust. 2
a) Przychodnia Medycyny wieku Rozwojowego
b) Przychodnia Położniczo-Ginekologiczna
3) Przedsiębiorstwo, o którym mowa w § 4, ust. 3
a) Zakład Diagnostyki Obrazowej
b) Zakład Elektrodiagnostyki i Fizjopatologii Układu Krążenia
c) Laboratorium
d) Zespół Komórek Zaplecza Medycznego
3. Działalność niemedyczna
1) Działy i Sekcje
2) Samodzielne Stanowiska Pracy
§ 11
Sprawy dotyczące sposobu i warunków udzielania świadczeń zdrowotnych przez podmiot wykonujący działalność leczniczą, nieuregulowane w ustawie lub statucie, w tym organizację wewnętrzną i zakres działania komórek organizacyjnych określa regulamin organizacyjny ustalony przez Dyrektora Naczelnego i zaopiniowany przez Radę Społeczną.
§ 12
Działalnością poszczególnych komórek Zakładu kierują:
1) Działami - kierownicy działów,
2) Oddziałami szpitalnymi - ordynatorzy oddziałów lub kierownicy oddziałów,
3) Przychodniami Specjalistycznymi - kierownik Przychodni Specjalistycznych,
4) Innymi komórkami - kierownicy tych komórek.
IV. Zarządzanie Zakładem
§ 13
Organami Zakładu są:
1) Dyrektor Naczelny,
2) Rada Społeczna.
§ 14
1. Dyrektor Naczelny kieruje Zakładem i ponosi odpowiedzialność za jego zarządzanie i funkcjonowanie oraz jest przełożonym pracowników Zakładu.
2. Do kompetencji Dyrektora Naczelnego należy wykonywanie wszystkich zadań w zakresie zarządzania Zakładu, niezastrzeżonych niniejszym statutem i innymi przepisami dla innych organów
Zakładu.
3. Z Dyrektorem Naczelnym Zakładu podmiot tworzący Zakład nawiązuje stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy o pracę albo zatrudnia go na podstawie umowy cywilno - prawnej.
§ 15
Dyrektor Naczelny wykonuje swoje obowiązki przy pomocy:
a) zastępców Dyrektora Naczelnego,
b) głównego księgowego,
c) naczelnej pielęgniarki.
§ 16
Do obowiązków Dyrektora Naczelnego należy w szczególności:
1) organizowanie pracy Zakładu w sposób zapewniający należyte wykonywanie świadczeń medycznych, w warunkach zgodnych z obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi zawartymi umowami,
2) należyta gospodarka mieniem,
3) bieżący nadzór nad wykonywaniem zadań statutowych,
4) organizowanie pracy podległego personelu,
5) opracowywanie planów strategicznych rozwoju Zakładu.
V. Rada Społeczna
§ 17
1. W Zakładzie działa Rada Społeczna, która jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego oraz organem doradczym Dyrektora Naczelnego Zakładu.
2. Radę Społeczną powołuje, odwołuje i zwołuje jej pierwsze posiedzenie podmiot tworzący.
3. Skład Rady Społecznej określa art.48 ustawy.
4. W posiedzeniach Rady mają prawo uczestniczyć z głosem doradczym przedstawiciele samorządów zawodów medycznych.
§ 18
Szczegółowy sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy, sposób podejmowania uchwał określa regulamin Rady Społecznej uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez podmiot tworzący.
§ 19
1. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.
2. Członek Rady Społecznej może być odwołany przed upływem kadencji:
1) w przypadku złożenia rezygnacji,
2) w przypadku braku regularnego uczestnictwa w posiedzeniach Rady,
3) z innych ważnych powodów.
§ 20
Do zadań Rady Społecznej należy:
1) przedstawianie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach:
a) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
b) związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
c) przyznawania kierownikowi nagród,
d) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z kierownikiem;
2) przedstawianie kierownikowi wniosków i opinii w sprawach:
a) planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
b) rocznego sprawozdania z planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
c) kredytów bankowych lub dotacji,
d) podziału zysku;
e) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
f) regulaminu organizacyjnego;
3) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów,
z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu;
4) opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej;
5) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i statucie.
§ 21
Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Naczelnemu Zakładu przysługuje odwołanie do podmiotu tworzącego.
§ 22
Dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Zakładu lub realizacji zadań dodatkowych,
w jednostkach organizacyjnych wymienionych w § 10 statutu, decyzją Dyrektora Naczelnego mogą być wyodrębnione komórki organizacyjne, o ile nie narusza to statutowej struktury zakładu.
VI. GOSPODARKA FINANSOWA
§ 23
1. Gospodarka finansowa Zakładu prowadzona jest w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, na zasadach określonych w ustawie oraz w przepisach regulujących finanse publiczne, rachunkowość i finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych.
2. Podstawą gospodarki Zakładu jest plan finansowy ustalany przez Dyrektora Naczelnego Zakładu.
§ 24
Zbycie, wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego, Zakład może dokonać na zasadach określonych przez podmiot tworzący. Wniesienie majątku do spółek lub fundacji wymaga zgody podmiotu tworzącego.
§ 25
1. Zakład wykonuje świadczenia zdrowotne nieodpłatne na podstawie umów zawartych
z Narodowym Funduszem Zdrowia.
2. Zakład może wykonywać świadczenia zdrowotne na rzecz osób nie objętych umowami,
o których mowa w ust. l odpłatnie na podstawie odrębnych umów.
§ 26
Zakład uzyskuje środki finansowe ze źródeł wskazanych w art. 55 ustawy.
§ 27
Zakład może uzyskiwać środki publiczne na:
1) realizację zadań w zakresie programów zdrowotnych, promocji zdrowia oraz zapobiegania chorobom i urazom,
2) pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne,
3) inwestycje, w tym na zakup wysoko specjalistycznej aparatury i sprzętu medycznego,
4) realizację zadań dodatkowych nałożonych przez wojewodę ze względu na potrzeby systemu opieki zdrowotnej jak i w przypadku klęski żywiołowej,
5) cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.
§ 28
Zakład sporządza bilans i ustala wynik finansowy działalności, a rachunkowość prowadzi zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości. Ewidencja kosztów i dochodów prowadzona jest według zasad wynikających z obowiązujących przepisów w publicznych zakładach opieki zdrowotnej.
§ 29
1. Roczne sprawozdanie finansowe Zakładu, po uprzednim zaopiniowaniu przez Radę Społeczną, podlega zatwierdzeniu przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego nie później niż 6 miesięcy od dnia bilansowego.
2. Dyrektor Naczelny Zakładu zawiera z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych, wybranym przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego, umowę o badanie lub przegląd sprawozdania finansowego, zgodnie z art.66 ust. 4 i 5 ustawy o rachunkowości (Dz. U.z 2013 r poz. 330 ze zm.)
§ 30
1. Dyrektor Naczelny podejmuje samodzielnie decyzje o podziale zysków.
2. Zakład we własnym zakresie pokrywa ujemny wynik finansowy.
VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 31
W sprawach nieuregulowanych w statucie mają zastosowanie przepisy ustawy, akty wykonawcze do niej oraz inne przepisy prawa.."
§ 2
Traci moc uchwała nr XXIX/553/12 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 17 grudnia 2012 roku w sprawie nadania statutu Specjalistycznemu Zespołowi Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu zmieniona uchwałą nr XLVIII/932/14 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 21 lipca 2014 roku w sprawie zmiany statutu Specjalistycznego Zespołu Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu.
§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Wielkopolskiego.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.
| Przewodniczący Sejmiku Województwa Wielkopolskiego |
Uzasadnienie do Uchwały Nr XII/345/15
Sejmiku Województwa Wielkopolskiego
z dnia 30 listopada 2015 r.
do uchwały nr XII/345/15
Sejmiku Województwa Wielkopolskiego
z dnia 30 listopada 2015 roku
w sprawie nadania statutu Specjalistycznemu Zespołowi Opieki Zdrowotnej nad Matką
i Dzieckiem w Poznaniu.
Zgodnie z art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej (Dz. U.
z 2015 roku, poz. 618 ze zm.) statut podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą nadaje podmiot tworzący, chyba że przepisy ustawy stanowią inaczej.
Podmiotem tworzącym, zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 6 wyżej cytowanej ustawy,
w przypadku Specjalistycznego Zespołu Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem
w Poznaniu jest podmiot lub organ, który utworzył zakład opieki zdrowotnej. Kompetencje do utworzenia wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych, jakimi są także SP ZOZ-y, zgodnie z ustawą o samorządzie województwa, przysługują Sejmikowi Województwa.
Sejmik Województwa jest uprawniony do nadawania statutu, a także do wprowadzania zmian w statutach podmiotów leczniczych niebędących przedsiębiorcami.
W związku z przytoczonymi przepisami podjęcie niniejszej uchwały jest uzasadnione.
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
