Na podstawie art. 42 ust. 7 pkt 2 i 3, art. 42a ust. 1, w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.) Rada Gminy Wijewo uchwala, co następuje:

§ 1. 1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych w sposób określony w poniższej tabeli:

2. Wymiar zajęć ustalony zgodnie z § 1 ust. 1 odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska, z tym, że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo.

§ 2. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych przez nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela w pełnym wymiarze godzin ustala się według następujących norm:

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Wijewo.

§ 4. Tracą moc:

1. Uchwała Nr VIII/58/2011 Rady Gminy Wijewo z dnia 9 czerwca 2011 roku w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, dla których organem prowadzącym jest Gmina Wijewo.

2. Uchwała Nr XL/292/2014 Rady Gminy Wijewo z dnia 30 kwietnia 2014 roku w sprawie ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych dla osób pełniących kierownicze stanowiska oraz pedagoga w szkołach i przedszkolu prowadzonych przez Gminę Wijewo.

§ 5. Uchwała wchodzi w życie w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.

Uzasadnienie

Uzasadnienie do uchwały nr XXIV/122/2016 Rady Gminy Wijewo z dnia 13. 09. 2016 w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek dla nauczycieli, którym powierzono stanowisko kierownicze, w sprawie ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42. ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Wijewo Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.) upoważnia organy prowadzące przedszkola i szkoły do określenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze w tych placówkach oraz do ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć prowadzonych przez nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3ustawy Karta Nauczyciela. Organ prowadzący posiada uprawnienie do ustalania pensum nauczycieli, nie ograniczając w żaden sposób jego wymiaru. Czas ich pracy zatem limitowany jest wyłącznie 8-godzinnym dniem pracy i 40-godzinnym tygodniem pracy (art. 42 ust. 1 KN) Potwierdził to również Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 21 marca 2012 r. (sygn.. akt III PZP 2/12). Przyjęte w niniejszej uchwale zasady uwzględniają wielkość i typ placówki oraz warunki pracy. Proponowany w uchwale wymiar pensum specjalistów przyczyni się do zwiększenia szans edukacyjnych uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, zwiększenia efektywności świadczonej pomocy psychologiczno-pedagogicznej, jak również wykorzystania zasobów kadrowych w sposób dostosowany do potrzeb beneficjentów tej pomocy. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2013 r. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. 2013 poz. 532) nakłada na dyrektorów tych placówek obowiązek rozpoznawania i zaspokajania indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawania indywidualnych możliwości psychofizycznych ucznia, udzielania pomocy poprzez wspieranie rodziców i nauczycieli w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych oraz rozwijania ich umiejętności wychowawczych w celu zwiększenia efektywności ww. pomocy dla uczniów. W uchwale określono również m.in. tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dla nauczyciela wspomagającego. Zgodnie z orzeczeniem Naczelnego Sądu Administracyjnego w wyroku z dnia 1 października 2013 r. (I OSK 1300/13 oraz I OSK 1301/13) - ustawodawca w art. 42 ust. 7 pkt 3 Karty Nauczyciela udzielił delegacji organowi prowadzącemu szkołę do określenia pensum nauczyciela wspomagającego, jako nauczyciela realizującego w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin. Ponadto w ocenie sądów administracyjnych kompetencje w zakresie ustalenia liczby godzin dla nauczyciela zajęć rewalidacyjnych zgodnie z wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w wyrokach z dnia 18 września 2012 r. (wyrok WSA z dnia 18 września 2012 r. II SA/Ol 1124/12) i z dnia 6 listopada 2012 r. (wyrok WSA z dnia 6 listopada 2012 r. II SA/Ol 1089/12), a także Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w wyroku z dnia 26 lutego 2013 r. (wyrok WSA z dnia 26 lutego 2013 r. II SA/Bd 1208/12). posiada organ prowadzący. Projekt uchwały został zaopiniowany przez związki zawodowe.