Wyrok WSA w Warszawie z dnia 21 wrzenia 2007 r., sygn. IV SA/Wa 1122/07

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Małgorzata Małaszewska-Litwiniec, Sędziowie asesor WSA Joanna Skiba, asesor WSA Jarosław Trelka (spr.), Protokolant Julia Dobrzańska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 września 2007 r. sprawy ze skargi Gminy B. na postanowienie Ministra Sprawiedliwości z dnia [...] kwietnia 2007 r. nr [...] w przedmiocie odmowy wydania informacji z Krajowego Rejestru Karnego -oddala skargę-

Uzasadnienie

Postanowieniem z dnia [...] lutego 2007 r. Dyrektor Biura Informacyjnego Krajowego Rejestru Karnego odmówił Gminie B. udzielenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o pracownikach zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych. Podstawą postanowienia był art. 4 ust. 1 punkt 3, art. 6 ust. 1 pkt 10, art. 23, art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 24 maja 2000 r. o Krajowym Rejestrze Karnym (Dz. U. Nr 50, poz. 580 ze zm.), zwanej też dalej "ustawą", a także art. 219 Kodeksu postępowania administracyjnego. Jako uzasadnienie wskazano, że art. 6 ust. 1 pkt 9 ustawy przyznaje organom samorządu terytorialnego prawo do uzyskania informacji z Rejestru, jeśli jest to uzasadnione potrzebą nałożonych na nie zadań publicznych określonych w ustawie. Z kolei punkt 10 tego przepisu przyznaje to prawo pracodawcom pod określonymi warunkami. W niniejszej sprawie wystąpienie o udzielenie informacji o pracownikach samorządowych odbyło się na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 10 ustawy, a w takim przypadku, na podstawie art. 24 ust. 1 i ust. 2, niezbędne było uiszczenie opłaty za udzielenie informacji. Ustawa nie różnicuje pracodawców pod tym względem - występując o udzielenie informacji z Rejestru o swoich pracownikach Gmina działała - w ocenie organu - jako pracodawca. Potwierdza, według niej, art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 169, poz. 1201).