Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 22 kwietnia 2015 r., sygn. II SA/Po 1264/14

Dnia 22 kwietnia 2015 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Barbara Drzazga Sędziowie Sędzia WSA Danuta Rzyminiak-Owczarczak (spr.) Sędzia WSA Jakub Zieliński Protokolant st. sekr. sąd. Ewa Wąsik po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 kwietnia 2015 roku sprawy ze skargi A sp. z o.o. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Poznaniu z dnia [...] września 2014 roku Nr [...] w przedmiocie nakazu z zakresu inspekcji pracy oddala skargę

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] 2014 r., nr rej. [...], inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu na podstawie art. 11 pkt 1, 2 , 3, 6, 6a w zw. z art. 33 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2012 r. poz. 404) nakazał A Sp. z o.o. zapewnić co najmniej 1 pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy na każdych 600 pracowników zatrudnionych u pracodawcy.

W uzasadnieniu organ I instancji powołał przepisy, które w jego ocenie powinny znaleźć zastosowanie w rozpatrywanej sprawie, oraz wyjaśnił, że skarżący utworzył służbę bezpieczeństwa i higieny pracy w prowadzonym przez siebie zakładzie. Jedynym pracownikiem tej służby w okresie trwania kontroli był B. T., zatrudniony na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy, tj. na [...] etatu. Tymczasem w lipca 2014 r. skarżący zatrudniał ponad 1.900 pracowników, wobec czego należało wydać niniejszy nakaz w oparciu o § 1 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. nr 109 poz. 704 z późn. zm.).