Wyrok WSA w Rzeszowie z dnia 30 kwietnia 2015 r., sygn. II SA/Rz 1460/14

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w składzie następującym: Przewodniczący WSA Krystyna Józefczyk /spr./ Sędziowie NSA Małgorzata Wolska WSA Paweł Zaborniak Protokolant sekretarz sądowy Sylwia Pacześniak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 kwietnia 2015 r. sprawy ze skargi M. J. na czynność Burmistrza Gminy i Miasta [...] z dnia [...] sierpnia 2014 r. nr [...] w przedmiocie niedopuszczenia do kolejnego etapu naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze I. stwierdza bezskuteczność czynności polegającej na niezakwalifikowaniu skarżącego do kolejnego etapu naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego przez komisję rekrutacyjną powołaną przez Burmistrza Gminy i Miasta [...]; II. stwierdza bezskuteczność czynności polegającej na ogłoszeniu Burmistrza Gminy i Miasta [...] o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia [...] sierpnia 2014 r.; III. zasądza od Burmistrza Gminy i Miasta [...] na rzecz skarżącego M. J. kwotę 200 zł /słownie: dwieście złotych/ tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi M.J. jest czynność Burmistrza Gminy i Miasta [...] w przedmiocie postepowania konkursowego na wolne stanowisko urzędnicze.

Z akt sprawy wynika, że w dniu 4 sierpnia 2014 r. na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy i Miasta [...] zostało zamieszczone ogłoszenie o naborze I na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego I w [...] w wymiarze 1 etatu. Tego samego dnia skarżący złożył swoją aplikację na wyżej wymienione stanowisko.

Pismem z dnia [...] sierpnia 2014 r., nr [...] został poinformowany, iż Komisja Rekrutacyjna powołana Zarządzeniem nr [...] Burmistrza Gminy i Miasta [...] z dnia [...] sierpnia 2014 r. "nie zakwalifikowała skarżącego do kolejnego etapu naboru - merytorycznej oceny kandydatów z uwagi na niespełnienie wymogu formalnego zamieszczonego w punkcie I. 6) ogłoszenia o naborze tj. brak potwierdzenia posiadania łącznie co najmniej pięcioletniego stażu pracy: na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub biurach jednostek samorządu terytorialnego lub w służbie cywilnej, lub w urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi.