Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z dnia 27 kwietnia 2017 r., sygn. II SA/Go 98/17

Inne

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Aleksandra Wieczorek Sędziowie Sędzia WSA Adam Jutrzenka-Trzebiatowski Sędzia WSA Grażyna Staniszewska (spr.) Protokolant st.sekr.sąd. Elżbieta Dzięcielewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 kwietnia 2017 r. sprawy ze skargi P S.A. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] r., nr [...] w przedmiocie nakazania wykonania określonych obowiązków I. uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] r., nr [...], II. zasądza od Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego na rzecz skarżącego P S.A. kwotę 697 (sześćset dziewięćdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] czerwca 2016 r. nr [...] Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny nakazał P Spółka Akcyjna przeprowadzenie pomiarów natężenia drgań mechanicznych na stanowiskach kierowców samochodów ciężarowych oraz uzupełnienie oceny ryzyka zawodowego kierowcy samochodu ciężarowego uwzględniając wszystkie czynniki środowiska pracy.

Decyzja została wydana na podstawie art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 14 marca 1998 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (DZ.U. z 2015 r. poz. 1412) - zwana dalej ustawą, art. 104 kpa, art. 227 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - dalej - Kp, § 39a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DZ.U. z 2003 r. Nr 169 poz. 1650 ze zm.).

W uzasadnieniu organ podniósł, że w dniu [...] lipca 2016 r. w P S.A. przeprowadzona została kontrola sanitarna, która wykazała:

- brak pomiarów natężenia drgań mechanicznych na stanowiskach kierowców samochodów ciężarowych, co stanowi naruszenie art. 227 § 1 pkt 2 Kp, zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą, w szczególności: przeprowadzać na swój koszt badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, rejestrować i przechowywać wyniki tych badań i pomiarów oraz udostępniać je pracownikom.