-
Aktualnośćz dnia 07.11.2025Przeliczanie stażu pracy po zmianach. Konsekwencje dla pracodawców07.11.2025
-
Aktualnośćz dnia 17.09.2025Przegląd umów w firmach, zanim PIP ruszy z kontrolami17.09.2025
-
Aktualnośćz dnia 15.09.2025Kolejne uproszczenia w Kodeksie pracy i ustawie o ZFŚS po I czytaniu w Sejmie15.09.2025 -
Aktualnośćz dnia 05.09.2025Praca przez aplikację – pracownik czy samozatrudniony? UE porządkuje zasady05.09.2025
-
Aktualnośćz dnia 06.08.2025Urlop wypoczynkowy w przypadku równoległego zatrudnienia06.08.2025 -
Aktualnośćz dnia 04.07.2025Jak wyliczyć staż pracy urzędnikowi, który równocześnie studiował i pracował04.07.2025 -
Aktualnośćz dnia 28.05.2025Lista zawodów chronionych przed AI – trwają konsultacje28.05.2025
-
Aktualnośćz dnia 14.04.2025Projekt przepisów dotyczących jawności wynagrodzeń blisko uchwalenia przez Sejm14.04.2025 -
Aktualnośćz dnia 03.03.2025Powołanie zapewnia większą niezależność skarbników gminy03.03.2025 -
Aktualnośćz dnia 26.04.2024Jak liczyć 6-miesięczny okres, po którym pracownik może wnioskować o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy26.04.2024 -
Aktualnośćz dnia 09.04.2024Wniosek pracownika o lepsze warunki zatrudnienia - jakie obowiązki ma pracodawca09.04.2024
-
Aktualnośćz dnia 09.04.2024Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne warunki pracy09.04.2024 -
Aktualnośćz dnia 07.03.2024Informacja o warunkach zatrudnienia - nowe wytyczne ministerstwa07.03.2024
-
Aktualnośćz dnia 29.02.2024Wykonywanie pracy i zlecenia w tym samym miejscu nie świadczy o obejściu prawa - wyrok sądu okręgowego
29.02.2024
-
Aktualnośćz dnia 27.02.2024Monitoring w firmie - o czym powinni pamiętać pracodawcy27.02.2024
-
Aktualnośćz dnia 22.02.2024Czy do limitu umów na czas określony wliczać wszystkie umowy u danego pracodawcy, bez względu na przerwy w zatrudnieniu22.02.2024 -
Aktualnośćz dnia 18.12.2023Czy można wykluczyć z ZFŚS pracowników zatrudnionych na zastępstwo18.12.2023
-
Aktualnośćz dnia 23.11.2023Czy punkt „I” w informacji o warunkach zatrudnienia dotyczy tylko urlopów wypoczynkowych23.11.2023 -
Aktualnośćz dnia 08.11.2023Czy w informacji o warunkach zatrudnienia należy wskazać sposób rekompensowania godzin nadliczbowych08.11.2023 -
Aktualnośćz dnia 11.10.2023Czy ZUS może uznać samozatrudnienie za stosunek pracy?11.10.2023
-
Aktualnośćz dnia 08.09.2023Czy umowa na okres próbny może zostać wydłużona08.09.2023 -
Aktualnośćz dnia 11.08.2023Czy zmiana warunków zatrudnienia może nastąpić mailowo11.08.2023
-
Aktualnośćz dnia 26.05.2023Regulamin pracy w zakresie przerw w pracy26.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 04.05.2023Inspektor PIP skontroluje tylko terminy, nie będzie wnikał w powody
04.05.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
