-
FormularzOdpowiedź odmowna na wniosek pracownika w sprawie zmiany rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy
-
FormularzOdpowiedź częściowo akceptująca wniosek pracownika w sprawie zmiany rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy
-
FormularzOdpowiedź pracodawcy akceptująca wniosek pracownika w sprawie zmiany rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy
-
FormularzWniosek w sprawie zmiany rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy
-
FormularzCofnięcie wypowiedzenia za zgodą pracownika
-
FormularzInformacja o monitoringu wizyjnym na terenie zakładu pracy
-
FormularzCofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę, które dotarło wraz z wypowiedzeniem lub wcześniej
-
FormularzRegulamin funkcjonowania monitoringu wizyjnego (załącznik nr 4 do Regulaminu pracy Gminnego/Powiatowego/Wojewódzkiego Zarządu Dróg)
-
FormularzZawiadomienie o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 23(1) Kodeksu pracy
-
FormularzPorozumienie w sprawie stosowania mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z umów o pracę
-
FormularzObwieszczenie o wprowadzeniu monitoringu wizyjnego
-
FormularzDane adresowe do skierowania i umowy o pracę
-
FormularzInformacja o zmianie danych adresowych
-
FormularzCV Curriculum Vitae
-
FormularzInformacja o numerze rachunku bankowego
-
FormularzWzór porozumienia w sprawie stosowania mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z umów o pracę
-
FormularzPorozumienie w sprawie kontynuacji zatrudnienia w przypadku śmierci pracodawcy
-
FormularzReferencje dla pracownika
-
FormularzUmowa o praktykę absolwencką
-
FormularzWzór zgody kandydata do pracy na przetwarzanie danych poza prowadzonym procesem rekrutacji
-
FormularzKwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
-
FormularzZgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji
-
FormularzPismo rozwiązujące umowę o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
-
FormularzInformacja o przejściu zakładu pracy, gdy w zakładzie działają związki zawodowe
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
