-
14.09.2018
01:39
Czy ten sam facilitator powinien prowadzic wszystkie warsztaty w serii
-
11.09.2018
01:31
Jakie ciekawe narzędzia facilitacyjne mogą być wykorzystywane w codziennej pracy menedżerów
-
30.08.2018
02:14
Czy rozwiązywanie problemów poprzez facilitację powinno być budowane na nowo
-
06.08.2018
05:07
Kiedy stosować coaching, a kiedy mentoring
-
12.07.2018
03:53
Od czego zalezy efektywność programów mentoringowych
-
12.07.2018
02:51
Jak rozpoznać dobrego asesora
-
06.07.2018
01:14
Czy asesor powinien przed badaniem poznać przełożonych badanego.
-
15.06.2018
00:43
Czy powinno się zapowiadać kandydatowi badanie AC/DC
-
15.06.2018
01:40
Jaka jest zalecana liczba uczestników sesji AC/DC
-
02.03.2018
42:36
Mentoring narzędzie rozwoju i kształtowania kultury organizacyjnej
-
02.02.2018
41:35
Trener wewnętrzny w organizacji
-
19.01.2018
48:35
Zarządzanie wiedzą
-
29.12.2017
01:54
Czy komunikować organizacji, kto z pracowników został wybrany jako HiPo
-
15.12.2017
01:40
Jak wyróżnić HiPo spośród grupy talentów
-
01.12.2017
02:12
Które kompetencje, społeczne czy merytoryczne, są ważniejsze dla skuteczności pracy trenera wewnętrznego
-
01.12.2017
17:28
Jak rekrutować trenerów wewnętrznych
-
01.12.2017
12:49
Jaka jest rola szkoleń train the trainers dla organizacji
-
01.12.2017
11:18
Co ocenia sie w pracy trenera wewnętrznego
-
17.11.2017
01:41
Czy wdrażać coachingowy styl zarządzania w każdej firmie i grupie pracowniczej
-
17.11.2017
01:25
Kto powinien zainicjować zmianę stylu zarządzania na styl coachingowy
-
17.11.2017
01:50
Kiedy coachingowy styl zarządzania może zacząć przynosić rezultaty
-
10.11.2017
01:19
W jaki sposób dział HR może sprzyjać w rozwoju coachingowego stylu zarządzania
-
11.08.2017
01:53
Jak pracodawca może sterować procesem tworzenia i dzielenia się tylko wiedzą przydatną dla organizacji
-
11.08.2017
02:44
Jakie możliwości oferuje mentoring wykorzystywany w procesie dzielenia się wiedzą
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
