-
18.04.2025
58:07
Mentalna siła liderki
-
18.03.2021
01:13:44
Jak oswoić stres? Skąd się bierze stres zawodowy i co możemy z nim zrobić?
-
07.02.2020
01:17
Jak efektywnie przeciwdziałać zjawisku "błądzenia myślami" (ang. mind wondering)
-
27.02.2020
01:22
Jak zapanować nad negatywnym w skutkach zjawiskiem multitaskingu
-
27.02.2020
01:42
W jaki sposób mindfulness może przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu
-
18.02.2020
01:32
Czy mindfulness pomaga w redukcji stresu zawodowego
-
13.12.2019
01:46
Jak zmotywować członków zespołu do pomocy osobie niepełnosprawnej
-
22.11.2019
00:40
Czy należy poinformować zespół o stopniu niepełnosprawności nowego pracownika
-
03.09.2019
45:26
Zarządzanie pokoleniem Y
-
20.08.2019
56:52
Cyfryzacja miekkiego HR, czy to się opłaca
-
07.08.2019
01:32
Jak zachęcić management do wyrażania pochwał
-
01.08.2019
01:34
Jak wykształcić w pracownikach odpowiedzialność za sposób wyrażania swoich emocji
-
25.07.2019
01:10
Jak propagować w firmie komunikację bez przemocy
-
19.07.2019
01:23
Dlaczego manager powinien mówić o swoich emocjach
-
02.07.2019
15:37
Władza w organizacji
-
26.06.2019
37:45
Stereotypy a zaufanie - kobiety i mężczyźni w biznesie
-
14.06.2019
01:20
Jakie są cechy organizacji wspierającej autentyczność pracowników
-
10.06.2019
00:46
Czy zbudowanie zespołu składającego się wyłącznie z pracowników autentycznych może stanowić zagrożenie dla harmonii i współpracy grupy
-
27.05.2019
00:51
Jak w procesie rekrutacji sprawdzić autentyczność kandydata
-
21.05.2019
01:05
Jakie narzędzia HRowe i zarządcze motywują osoby autentyczne
-
17.05.2019
01:05
W jaki sposób w trakcie onboardingu wprowadzić pracownika w kulturę autentyczności
-
14.05.2019
01:08
Czy autentyczność to cecha pożądana u pracowników wykonujących zawody związane ze spełnianiem oczekiwań innych
-
12.04.2019
45:14
Żałoba w organizacji
-
21.03.2019
31:03
Projektowanie ról w organizacji
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
