-
07.02.2020
01:17
Jak efektywnie przeciwdziałać zjawisku "błądzenia myślami" (ang. mind wondering)
-
27.02.2020
01:22
Jak zapanować nad negatywnym w skutkach zjawiskiem multitaskingu
-
27.02.2020
01:42
W jaki sposób mindfulness może przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu
-
18.02.2020
01:32
Czy mindfulness pomaga w redukcji stresu zawodowego
-
13.12.2019
01:46
Jak zmotywować członków zespołu do pomocy osobie niepełnosprawnej
-
22.11.2019
00:40
Czy należy poinformować zespół o stopniu niepełnosprawności nowego pracownika
-
03.09.2019
45:26
Zarządzanie pokoleniem Y
-
07.08.2019
01:32
Jak zachęcić management do wyrażania pochwał
-
01.08.2019
01:34
Jak wykształcić w pracownikach odpowiedzialność za sposób wyrażania swoich emocji
-
25.07.2019
01:10
Jak propagować w firmie komunikację bez przemocy
-
19.07.2019
01:23
Dlaczego manager powinien mówić o swoich emocjach
-
02.07.2019
15:37
Władza w organizacji
-
26.06.2019
37:45
Stereotypy a zaufanie - kobiety i mężczyźni w biznesie
-
12.04.2019
45:14
Żałoba w organizacji
-
07.01.2019
01:21
Jakie narzedzia HRowe stabilizują empowerment
-
02.01.2019
02:02
Jakie są zagrożenia procesu wdrażania samozarządzania
-
27.12.2018
02:10
Kiedy warto wdrażać empowerment w organizacji
-
04.11.2018
04:10
Jakie są zasady wykorzystywania danych osobowych pracowników w działalności HR
-
09.08.2018
01:07
Czy warto badać kompetencje komunikacyjne w trakcie rekrutacji
-
12.07.2018
01:22
Kiedy komunikować się z pracownikiem werbalnie, a kiedy pisemnie
-
12.07.2018
02:36
Jak zawiadamiać bliskich pracownika o jego śmierci w miejscu pracy
-
06.07.2018
00:50
Czy pracodawca może współpracować z rodziną pracownika, który doświadczył straty
-
28.06.2018
01:35
Jak postępować, gdy współpracownicy nie akceptują sposobu przeżywania straty przez ich kolegę.
-
06.07.2018
01:35
Jak postępować, gdy współpracownicy nie akceptują sposobu przeżywania straty przez ich kolegę
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
