Filtry-
Streszczenie aktu UEStreszczenie: Statystyki kwartalne w zakresie wolnych miejsc pracy w krajach UE
-
Streszczenie aktu UEStreszczenie: Informowanie pracowników i konsultowanie się z nimi – europejska rada zakładowa
-
Streszczenie aktu UEStreszczenie: Zwolnienia grupowe - informowanie pracowników i prowadzenie z nimi konsultacji
-
Streszczenie aktu UEStreszczenie: Narażenie na sztuczne promieniowanie optyczne
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 9 kwietnia 2025 r., sygn. II PSKP 16/24, rok 2025 | 09.04.2025
-
Artykułz dnia 29.11.2024Wszystko, co warto wiedzieć o zwolnieniach grupowych29.11.2024
-
OrzeczenieObowiązek konsultacji przy wypowiedzeniach zmieniających jako element zwolnień grupowych - Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 1/23, rok 2024 | 16.04.2024
-
Artykułz dnia 13.03.2024To platforma będzie udowadniać, że zatrudnienie nie ma cech umowy o pracę13.03.2024
-
Artykułz dnia 07.03.2024Niepewny bat na firmy07.03.2024
-
Akt prawnyobowiązującyROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2024/204 z dnia 18 grudnia 2023 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/691 przepisami szczegółowymi dotyczącymi zgłaszania nieprawidłowości w odniesieniu do Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji dla Zwalnianych Pracowników (EFG)Wersja: aktualna | rok 2024 poz. 204 z 2024.02.29
-
Akt prawnyobowiązującyROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) 2024/203 z dnia 18 grudnia 2023 r. określające format stosowany do zgłaszania nieprawidłowości w odniesieniu do Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji dla Zwalnianych Pracowników (EFG) na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/691Wersja: aktualna | rok 2024 poz. 203 z 2024.02.29
-
Artykułz dnia 21.02.2024Nowe Niebieskie karty UE – pełen dostęp do rynku pracy i wyzwania dla pracodawców21.02.2024
-
Akt prawnyobowiązującyROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2023/2709 z dnia 15 września 2023 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/888 o przepisy dotyczące ustanowienia ram monitorowania i ewaluacji programu „Europejski Korpus Solidarności” (Tekst mający znaczenie dla EOG)Wersja: aktualna | rok 2023 poz. 2709 z 2023.12.05
-
Akt prawnyobowiązującyROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) 2023/2696 z dnia 4 grudnia 2023 r. ustanawiające procedury przeprowadzania ankiet dla beneficjentów Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji dla Zwalnianych Pracowników oraz wzór tych ankiet zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/691Wersja: aktualna | rok 2023 poz. 2696 z 2023.12.05
-
Artykułz dnia 12.02.2023Kierowcy Ubera i kurierzy Glovo o (mały) krok bliżej etatów12.02.2023
-
PoradaaktualnaCzy istnienie europejskiej rady zakładowej wyłącza obowiązek dokonywania uzgodnień z przedstawicielami pracowników21.11.2022
-
Artykułz dnia 02.06.2022Prezes na etacie z gwarancją wypłat w razie niewypłacalności firmy02.06.2022
-
Artykułz dnia 05.05.2022Pre-pack nie zawsze z ochroną zatrudnienia05.05.2022
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 15 grudnia 2021 r., sygn. III PSKP 50/21, rok 2021 | 15.12.2021
-
Akt prawnyobowiązującyROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2021/888 z dnia 20 maja 2021 r. ustanawiające program „Europejski Korpus Solidarności” oraz uchylające rozporządzenia (UE) 2018/1475 i (UE) nr 375/2014 (Tekst mający znaczenie dla EOG)Wersja: aktualna | rok 2021 nr 202 str. 32 z 2021.06.08
-
OrzeczenieWyrok NSA z dnia 9 lipca 2019 r., sygn. II FSK 2348/17, rok 2019 | 09.07.2019
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 10 stycznia 2019 r., sygn. I PK 177/18, rok 2019 | 10.01.2019
-
PoradaCzy w przypadku niezdolności do pracy delegowanego pracownika można zastąpić go innym pracownikiem28.08.2018
-
ArtykułUrlop wychowawczy w prawie unijnym03.07.2018
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
