Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych wejdzie w życie 13 grudnia 2025 r.

Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych wejdzie w życie 13 grudnia 2025 r. Ustawa ta ma zwiększyć zasięg podmiotowy układów zbiorowych pracy, promować i wspierać układy, rokowania, porozumienia zbiorowe i ich zawieranie oraz deregulować biurokrację związaną z procesem zawierania układów i porządkować przepisy w jednym akcie prawnym.