Prawo Przedsiębiorcy 30/2003 z 28.07.2003 [dodatek: Prawo Przedsiębiorcy, str. 5]
Data publikacji: 28.07.2003
Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Katarzyna Nowak, Jolanta Lewińska, Bożena Maciaszczyk
30 października 2002 r. została uchwalona ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Ten akt prawny wieńczy dzieło rozpoczętej w 1999 r. reformy ubezpieczeń społecznych. Ciężar tej reformy spoczął na ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zwanej dalej ustawą systemową, oraz na ustawie emerytalnej z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Ustawa systemowa, oprócz innych rozwiązań o znaczeniu fundamentalnym dla ubezpieczeń, wyodrębniła cztery fundusze, w tym fundusz wypadkowy, z którego finansowane są świadczenia, które omówimy w prezentowanym materiale. Ustawa emerytalna jest stosowana w zakresie nie uregulowanym nową ustawą wypadkową. Zakres ten jest bardzo szeroki, a w szczególności obejmuje zasady ustalania i wypłaty świadczeń, ponownego ustalania ich wysokości, zawieszania i zmniejszania w związku z osiąganiem przychodu czy też dochodzenia nienależnie pobranych świadczeń.
Nowa ustawa wypadkowa weszła w życie 1 stycznia 2003 r. i z tą też datą straciła moc ustawa z 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Celem prezentowanej publikacji jest zapoznanie Państwa z najistotniejszymi uregulowaniami zawartymi w tej ustawie oraz szczegółowe i precyzyjne omówienie świadczeń, o jakie mogą się ubiegać osoby, które uległy wypadkowi przy pracy czy też zapadły na chorobę zawodową. Omówimy więc warunki, jakie muszą zostać spełnione dla uzyskania świadczeń, oraz tryb postępowania przy ubieganiu się o te świadczenia.
W końcowej części publikacji omówimy świadczenia przysługujące osobom, które uległy wypadkom lub zachorowały na chorobę zawodową w szczególnych okolicznościach. Od 1 stycznia 2003 r. weszła bowiem w życie ustawa z 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach.
