Pomoc superwizora – obowiązek czy uprawnienie pracownika socjalnego

PROBLEM: Czy kierownik domu pomocy społecznej może pracownikowi socjalnemu narzucić obowiązek korzystania ze wsparcia superwizora? Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać superwizorem?

ODPOWIEDŹ: Kierownik jednostki opieki pomocy społecznej nie może narzucić pracownikowi socjalnemu wsparcia w postaci superwizji, gdyż jest ona jego uprawnieniem, a nie obowiązkiem. Pracownik socjalny ma prawo wnioskować o wsparcie superwizora i formę superwizji. Zanim więc jednostka zacznie wdrażać superwizję pracy socjalnej, należy najpierw zapytać pracowników socjalnych, czy chcieliby korzystać z tej formy oferowanego im wsparcia.