Podjęcie pracy w przedszkolu na stanowisku niepedagogicznym nie powoduje zawieszenia prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Nauczyciele, którzy po osiągnięciu wymaganego okresu życia oraz zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych oświaty rozwiązali stosunek pracy, mają prawo do świadczeń kompensacyjnych. Przysługujące im prawo ulega jednak zawieszeniu, jeśli podejmą pracę na stanowisku pedagogicznym, np. w przedszkolu. Prawo to nie będzie natomiast zawieszone, jeśli zatrudnią się na stanowisku niepedagogicznym.

Osoby uprawnione do świadczenia kompensacyjnego

Prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym zatrudnionym w publicznych i niepublicznych przedszkolach, szkołach, placówkach kształcenia ustawicznego, jak również w takich placówkach, jak: młodzieżowe ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze dla dzieci i młodzieży wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki, ośrodki rewalidacyjno-wychowawcze, placówki zapewniające opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania (art. 3 ustawy z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych; dalej: ustawa o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych).