-
20.06.2023
02:13
Czy czas poświęcony na badanie trzeźwości pracownika wlicza się do czasu pracy
-
13.06.2023
01:51
Jak kontrolować trzeźwość pracownika pracującego zdalnie
-
05.06.2023
01:18
Kiedy i jak będzie można kontrolować pracowników na obecność narkotyków
-
06.04.2023
00:41
Czy można nałożyć na pracownika karę pieniężną za stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości
-
31.03.2023
02:47
Czy pracodawca może poddać badaniu trzeźwości osoby współpracujące na umowach cywilnoprawnych i B2B
-
31.10.2022
02:32
Gdzie należy przechowywać dokumentację z badania trzeźwości pracownika
-
09.03.2023
04:40
Gdzie pracodawca znajdzie wykaz środków odurzających, na których obecność może przebadać pracownika
-
25.11.2022
01:13
Jak kontrolować pracowników podejrzanych o zażywanie narkotyków
-
09.11.2022
01:18
Czy pracodawca może wymagać od pracowników absolutnego braku alkoholu w organizmie
-
06.03.2023
01:13
Czy pracodawca może przeprowadzać wyrywkowe kontrole trzeźwości pracowników czy muszą one dotyczyć wszystkich
-
24.10.2022
00:48
Czy pracownik zawsze musi się zgodzić na kontrolę trzeźwości
-
29.09.2022
00:43
Jak formalnie wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników
-
22.09.2022
00:58
Czy każdy pracodawca musi wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników
-
01.09.2022
00:56
Czy tylko pracownicy mogą być poddawani badaniu trzeźwości, na obecność narkotyków lub dopalaczy
-
09.08.2022
01:06
Czy pracodawca może prewencyjnie badać trzeźwość wszystkich pracowników
-
22.03.2022
01:22
Czy członkowie GKRPA oraz inkasenci należności publicznoprawnych działają z powołania i po zmianach należy opłacać za nich składkę zdrowotną
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
